当前我国很多企业都表示税负压力太大,有的企业为了减轻税负,会选择进行税务筹划,有些企业的确享受到了合理的税务筹划所带来的优势,获取了很大一部分利益,但有的企业也受到不合理的税务筹划所带来的危害,甚至可能违法,得不偿失。所以说,税务筹划必须要掌握专业的税务知识,避免触犯法律。
首先,在做税务筹划时,必须是建立在合法的基础上。合法主要指形式上的合法和实质性的合法。形式的合法是指纳税申报、减免、优惠政策要符合相关法律的规定和要求。实际合法的,业务交易的性质和税金符合实际纳税标准,与税法目的一致。
比较典型的违法的税务筹划主要有:
挂羊头,卖狗肉
嘴上说是税务筹划,实际上却是财务作假。财务和税务虽然有密切的关系,但本质上属于不同的体系,有的企业利用“两组账簿”、“假帐”来进行税务筹划,这显然已经违反了税法的规定和要求。
伪造合同进行税务筹划
企业双方交易确定后,根据交易对合同进行“造假”,玩文字游戏,或出现“阴阳合同”,无论哪一种,实际上都存在漏洞,税务系统强大的数据分析能力很容易就将其发现。
不进入公司账户,利用个人账户交易。直接利用个人账户交易、经营收益和收入以借款名义转移到个人账户的行为属于偷税漏税,是违法的。
为了抵税购买发票
由于一些发票可以抵扣进项,有很多企业为了降低税负,会特地在缴税前去购买发票,但随着金税三期的推出,金税三期强大的数据分析能力很容易检测出来,这样购买发票的行为风险越来越高,特别是增值税专用发票,如果情况严重,可能会受到刑事处罚。因此,购买发票这类的情况也逐渐减少。
利用虚假信息获得税收优惠资格
一些企业利用虚假的资料,来骗取税收优惠资格,但目前税收优惠管理愈加严格,税务审计方面也越来越多。此种行为,一旦被发现,企业就要承担相应的法律责任!
企业税负压力过大,通过税务筹划,合理降低企业税负,这是可以理解的,但没有底线的节税会出现涉税风险,严重情况下,还会触犯法律,承担刑事责任,那税务筹划究竟要怎样才能在不违法的情况下为企业减轻税负压力呢?
现在可以利用总部经济招商政策,在一些经济发展缓慢的地方,为促进地方经济发展,地方政府会出台一系列税收优惠政策,以期吸引企业投资。在这些税收优惠地区注册公司,就可以享受园区的税收优惠政策,大幅度减轻企业的税负,合理节约税金。
园区注册有限公司企业可以享受以下优惠:
企业所得税返还奖励占地方留存部分70%-90%。
增值税返还奖励占地方留存部分70%-90%。
财政奖励按月兑现,企业当月纳税,财政奖励下月返还至企业对公账户。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
不少疑惑,明明企业可以自己为员工缴纳社保,为什么还要选择人力资源服务公司呢?企业社保代缴,联系薪福多,热线:0571-87878087.
具体解决方案可关注咨询薪福多,薪福多是在灵活用工模式下,为适应灵活用工的快速增长,集合用工众包、资金结算、委托代征、个税代缴等功能,解决企业客户资金下发效率低、用工成本高、国家税收盲区问题的平台级产品,平台将提供最优的解决方案,帮助企业解
灵活用工是新形势.新经济的发展趋势,它的本质就是变单一的雇佣关系为灵活的合作关系,合理安排社保及税金。 目前新经济形态下,无论是传统企业还是新型互联网平台均需要大量非全职人员提供各种临时性服务。
不同行业的崛起,彻底改变了原有的用工方式。当下爆火的“灵活用工”就是很多人的选择。什么是灵活用工,这里我们就不多解释了,今天主要说的是灵活用工适用于哪些人群?
近日某银行总行发布灵活用工平台准入规范,要求平台发放资金性质必须符合“工资津贴”类费项。其中设置两类“禁止准入”以及三类“满足条件准入”。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案