近年来,疫情来袭经济形式收到了很大的影响,这样的大环境对于创业者来说无疑是一拳重击增加了很大的经营难度。创业者不仅要起早贪黑赚钱,还要慎重考虑在发生了业务之后,税务要如何处理更为妥善的问题,税务一旦处理的不好,税负不但过重,还有可能面临因为处理不当而被罚款,这一罚款,那么交出去的可不是一小笔数目。
创业者最为头痛的问题,当是:没票!!!经营一家企业太难,没票导致的税负过重,要如何解决?
企业为了压低成本,在购进等等情况下时,选择了一些小商家,业务确实真实并发生了,但是对不愿意出具发票,企业支出的款项也没有办法获得相应的发票来进行抵扣。企业一旦缺没票入账,那么就需要先缴纳25%的企业所得税,再缴纳20%的股东分红个税,才能够提现自由使用,这样两种税率一加起来需要交的总税率就为45%了,100万业务,就需要交45万元的税费,这对于企业来说,税费也太重了。
没票问题解决如下:
1)以公司的名义
企业在没有发票的时候,可以选择以个体户/个独业务分包的形式来解决,申请核定征收政策,核定下来应交个人经营所得税为0.6%~1%,100万的开票额,仅需要交0.6万元~1万元,就可以完税提现,自由支配。
以公司的名义解决的好处有哪些呢?
好处1:享受核定征收政策,核定下来税率低;
好处2:不需要缴纳高税率45%;
好处3:可以长期用于企业没有发票的问题;
好处4:不需要实体办公,可以异地办公;
好处5:注册和注销,均不需要本人到场;
好处6:合理合法的节税方式,不会涉及税务风险;
2)以自然人的名义
企业发生了真实的业务之后,没有发票,可以用自然人代开的政策来解决,享核定征收政策核定之后个税为0.7%,开100万的发票仅需要交0.7万元的税费即可。无需成立公司,是以自然人的名义开票给公司。
以自然人的名义解决的好处有哪些呢?
好处1:享核定之后,个税仅需要0.7%税率;
好处2:开票的品目广泛,地区没有限制;
好处3:出票快,流程简单;
好处4:完税之后,就可以提现,不用进入到年底汇算清缴,后续也不会再补缴个税;
好处5:出具完税凭证,可上税务局官网上查验;
企业经营难题不用再愁!没票变有票,合理运用地方政府的税收扶持政策,有效降低税负压力,节约经营成本。
注:本文来源网络转载,如侵权,联系我们删除!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
不少疑惑,明明企业可以自己为员工缴纳社保,为什么还要选择人力资源服务公司呢?企业社保代缴,联系薪福多,热线:0571-87878087.
具体解决方案可关注咨询薪福多,薪福多是在灵活用工模式下,为适应灵活用工的快速增长,集合用工众包、资金结算、委托代征、个税代缴等功能,解决企业客户资金下发效率低、用工成本高、国家税收盲区问题的平台级产品,平台将提供最优的解决方案,帮助企业解
灵活用工是新形势.新经济的发展趋势,它的本质就是变单一的雇佣关系为灵活的合作关系,合理安排社保及税金。 目前新经济形态下,无论是传统企业还是新型互联网平台均需要大量非全职人员提供各种临时性服务。
不同行业的崛起,彻底改变了原有的用工方式。当下爆火的“灵活用工”就是很多人的选择。什么是灵活用工,这里我们就不多解释了,今天主要说的是灵活用工适用于哪些人群?
近日某银行总行发布灵活用工平台准入规范,要求平台发放资金性质必须符合“工资津贴”类费项。其中设置两类“禁止准入”以及三类“满足条件准入”。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案