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劳务派遣是什么意思?

发布时间:2020-06-22 09:55:35 责任编辑:人力资源服务    

劳务派遣是什么?


劳务派遣指由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,并由劳务派遣公司负责支付派遣员工薪资福利、并缴纳社保,派遣员工享有服务单位(实际工作单位)同岗同酬的权利。劳务派遣公司服务费由实际用工单位另外支付,派遣公司是不能克扣派遣员工薪资的。


以上是劳务派遣是什么意思的解释,那么下面我们一起来了解下选择劳务派遣的原因和好处都有哪些。


为什么要劳务派遣


1、信息传播方式更广泛更可靠,相对于一般的中介,邻居介绍等传播方式对比,“劳务派遣更加可靠和全面”。


2、人力资源管理方面更加全面与规范,简化企业与被派遣者之间的关系,可以更快捷的协调好两者间的关系。


3、能够更加充分的利用劳动力,更加贴近被派遣者本身,能针对性的安排人员,减少劳动力的浪费。


4、多样化的派遣方式更受企业追捧,全面负责相关的人力资源管理;被派遣者更加愿意寻找靠谱的劳务派遣结构安排就职,可靠、快捷。



那么,选择劳务派遣方式对企业有什么好处呢?


对企业好处


1、企业需要用人时比较灵活,对人员的管理也比较方便,他们可以将很多事交给派遣机构来完成,因此就不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼。


2、人力资源管理的核心竞争力得到了提升,不用再去办理各种录用等琐碎的手续,让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。


3、人事成本降低:精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本,这同样也是劳务派遣的好处。


4、更关键是避免人才流失,企业的竞争力也因此大大提升。



选择劳务派遣方式对派遣者又有什么好处呢?


对派遣者好处


1、增强员工的归属感:完善的人事管理体系,解决员工的后顾之忧。


2、更全面周到的服务:专业公司资深的人力资源顾问,可为劳务派遣者提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。


3、派遣员工的权益得不到保障时,派遣公司会帮助您进行协调,如果派遣公司侵犯个人的权益时,你可以申请派遣企业和公司进行协调。


4、派遣人员与劳务派遣公司签订用工合同,由劳务派遣公司按需按能安排最适合的岗位。


如需劳务派遣,可以联系薪福多。希望通过以上文章大家对劳务派遣有了更深层次的了解。

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