很多企业抱怨,办个企业真心不容易,高税负重重地压在老板身上,老板不愿意多交税金增加企业成本负担,但又不得不交。也有很多企业,通过各种手段来达到不交或者少交税的目的,甚至有些企业不惜铤而走险,以买卖发票的方式来冲抵成本。这种方法不建议学习,毕竟依法纳税是每个公民的义务。我们可以通过合理的方法来减轻企业赋税。
“税负重”是许多中小型企业的普遍问题,老板没有税务筹划意识,会计不够了解最新的税收优惠政策。
提到税务筹划,有一部分的老板不知道什么是税务筹划,还以为你是搞产品推销的呢,打电话联系他,话还没说完就给你挂断了,或者说”不需要“。另外一些老板却早早的就开始做税务筹划,享受一些园区政策,甚至比我们知道的还要多。
那税务筹划是什么呢?
税务筹划就是在法律的范围内,企业合理合法的避税,不存在偷税漏税,偷税漏税是犯法的我们不做,也不敢做。
无论是建筑业、商贸业、科技业还是服务行业,都可以通过税务筹划降税减负。
如何进行税务筹划?
合理利用政策差异进行节税!
通过政府出台的税收优惠政策实现降负的目的
总部经济招商即税收低洼地政策的模式起源于上海,而后湖北,重庆等等都有这样的政策,在国外也有这样的方式,例如阿里巴巴,腾讯等大型企业都是在注册地上有考究的,总部经济招商模式是在经济大环境下运营而生的产物,在国家宏观经济不做大的调控之下,税收低洼地政策是相当稳定的。
方案参考:
1、将企业迁至优惠地或者在优惠地设立独立核算公司,(部分)转移业务到优惠地纳税享受奖励降低税负。
成立有限公司:在园区成立新公司、分公司(子公司),将适合园区政策的业务放在园区独立运营,享受园区返还政策。扶持增值税地方留存(留存50%)的50%~70%,扶持企业所得税地方留存(留存40%)的50%~70%。
2、在优惠地设立外包机构,一是可以获得低税率的进项,二来也可以进行合理的费用分摊,实现综合税负明显下降!
成立个人独资企业:申请即享受所得税核定征收,优化主体公司企业所得税。核定所得税2%,增值税3%,附加税0.09%,综合税率5.08%。
结合小规模增值税3%降至1%政策
个独开票500万,在园区需要交多少税?
增值税:500*1%=5万
附加税:5*3%=0.15万
个人生产经营所得税所得税:500W/1.03*10%*30%-4.05=10.51万
合计:5+0.15+10.51=15.66万
个人独资核定征收后,可以将40%的所得税降低到3%!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
另外,鉴于线上订单激增、配送人力紧张的情况,有零售企业已紧急与餐饮、健身房、影院等业态的人员进行对接,启动“灵活用工”机制。
税务筹划具有很强的专业性,其选择和安排都是围绕着企业的财务管理进行,这就需要公司具备税收管理的相应条件,必须具有熟悉相关税收规定及要求且专职从事税务筹划的工作人员,税务筹划人员必须准确掌握有关的法律法规,精通财务、税务、会计制度,避免因为税
例如和企业商议通过给灵活用工结算平台,这样的话不仅企业可以合规获得6%的进项抵扣专票,自由职业者也可以享受税收优惠政策,单人单月10万元以内个税几乎没有!
在支持、鼓励和促进灵活就业等新型用工模式的同时,对其中的法律盲点进行完善和规划,如新业态用工的服务范围、新业态用工中的税务问题、平台用工的法律关系定性、集群注册与委托代征的规范等,将成为2021年的政策重点。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活,在平台上,企业和员工之间的关系是合作关系。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案