个税代征需求来源于自由职业者群体,依托互联网经济的发展,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等经济领域蓬勃发展。
“新业态”用工越来越普遍,灵活用工企业和灵活就业者在进行业务合作时,经常面临着索取发票困难、用工成本高、三流不合一等困难。
一、个税代征平台应运而生
银行代发工资业务,进军个税代征领域
业内外部环境的变化、人才就业生活意识的转变、以及整个社会对共享经济的理解和支持,为平台式就业快速发展奠定了基础,也为个税委托代征市场的发展提供了广泛的客户市场。
2019年8月招商银行宣布升级“代发工资”业务,推出企业薪酬福利代发数字化服务平台,该平台包括三个模块,分别是薪资服务、平台服务、权益服务,其中薪资服务是必备基础,而核心武器则是平台服务模块中的“个税通”服务。
基于个税新政下企业与员工所面临的痛点,在此等体量上推出全流程个税服务业务,个税代征市场开始激活。
二、个税代征平台运作模式
随着个人所得税新政推出,依托个税代征模式的企业新业态用工与新业态就业者结算服务平台开始出现,那么个税代征平台是怎么运作的呢?
个税代征平台核心就是解决金税三期要求的业务流、发票流、资金流、合同流的合一性与合规化。
具体说明:
1、平台与企业签订相关协议,通过平台进行资金的结算
2、企业通过平台对自由职业者发放经营所得,平台自动划扣个人所得税至税务局
3、自由职业者通过平台获得合理合法的税后所得以及税务局开具的完税证明
4、企业通过平台向税务局申请开具6%增值税专用发票并邮寄到企业
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
众包,是指一个公司或机构把过去由员工执行的特定工作任务,通过互联网以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法,这一概念实际上是源于对企业创新模式的反思。
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当然,不止中小企业面临税务风险,不少上市大公司也纷纷被税务部门、证监会点名批评并进行处罚。虚开发票、隐瞒收入、虚列成本,利用阴阳合同进行股权转让偷税漏税,也成为了税局关注的重中之重。
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