- 灵活用工的好处 全行业灵活用工平台 2023-04-26 14:03:46
- 全行业灵活用工平台哪个好
- 2023年灵活用工的前景如何？能不能成为未来10年的风口？ 2023-03-21 10:55:51
- 当前市场环境下，就业活力不足已经成为了一种常态，在这种背景下，随之而来的是招工难，管理难，规范难，风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
- 灵活用工平台怎么用？一次性讲清楚。 2023-03-15 16:35:48
- 近几年，在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长，预计2022年市场规模将突破千亿元。同时，服务新经济企业的灵活就业人员数量到2023年也将有望达到8.9亿人。
- 【干货】什么是灵活用工？有风险嘛？看这一篇就够了！ 2023-03-06 14:06:52
- 灵活就业对企业有什么好处
- 灵活用工平台结算兼职佣金企业的成本有多少？ 2023-03-02 10:16:32
- 企业通过灵活用工平台结算兼职人员的佣金，企业实际付出的成本有多少呢？
- 灵活用工方式下劳动关系案例分析 2023-01-09 14:33:26
- 非全日制用工由于具有“双方当事人可以订立口头协议”“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿”“企业只需给劳动者缴纳工伤保险费”等特点，故具有用工成本低、用工灵活性强等优势。
- 灵活用工众包模式的特点及灵工人员法律主体类型分析 2023-01-05 15:47:14
- 众包模式下，灵工人员与用工企业形成平等主体之间的合作关系，但往往用工企业为便于验收灵工人员提供的服务质量，在其与灵工人员签署的服务合同中具体约定各项管理措施，甚至继续沿用传统劳动合同关系中对员工的管理方式与制度。
- 最高法发文！支持用人单位灵活用工 2022-12-28 14:37:40
- 依法支持劳动者依托互联网平台就业，支持用人单位依法依规灵活用工。
- 2022年灵活用工行业十大热门事件 2022-12-27 16:39:05
- 与此同时，监管机构对灵活用工平台的合规性、安全性、灵活性提出了更高的要求，灵工业务的偷漏税行为被税务局稽查。
- 用工模式趋于多元化，企业如何选择灵活用工、业务外包等 2022-12-26 15:31:50
- 灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活,在平台上，企业和员工之间的关系是合作关系。
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保险代理企业如何合理节税90%
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2021下半年各个地方核定征收的情况如何？
不管是小规模个人独资企业还是一般纳税人有限公司，都是总部经济招商模式，无需企业实体办公，由园区提供办公地址以及后期的服务，办理期间无需法人到场，由薪福多所在的招商平台提供一站式服务。
2022一些灵活用工平台涉税政策梳理
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