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接放学“钟点工”吃香,灵活用工再次登场

发布时间:2021-09-13 16:45:19 责任编辑:人力资源服务    

近日,#上海接送孩子放学钟点工走俏#登上热搜榜单。9 月 1 日,上海大部分幼儿园及中小学迎来开学第一天。据悉,今年专门用于接送学生上下学的钟点工需求略增,增幅10%左右,收费略涨,即下午 3点至 6 点接送钟点工收费较去年涨了 5 元/次,每次 35-45 元。如果接送的学生家与学校路程较远,则另行协商收费。如果2人或3人拼接,收费大约 40~60 元/次,费用按人数分摊。



没有了晚托,没有了兴趣班之后,接娃确实是一大难题。


尤其是对于双职工家庭来说,父母亲都是18点左右才能下班(不考虑加班的情况下),从单位到学校还得有起码十几分钟的路程,能正常接到娃,都得18:30左右了。要是加个班的话,那可能接娃还得往后排排。


双减之后,学校的“困难班”、“晚托班”一般最晚也就是17:30左右,这其中的时间差,其实对于一般家庭来说,还是有点难以接受的。


除非,家里有老人同住,那么接娃的任务可以交给老人来完成。


但是很多家庭都没有这个条件啊。


身边一些朋友的解决方式,就是请同住一个小区的邻居帮忙接回来,然后让娃自己在家写作业或者是预复习,但是对于自觉性不够高的孩子来说,要完成这样的任务,也是比较难的。


所以,可以理解接送孩子“钟点工”走俏的现象,这种方式不用付出太多成本,却可以解决家里的一大困难。


除了接送钟点工,从家政工中还衍生出一些细化的工种,比如陪诊员——为患者取号、陪同候诊、与医生沟通、交钱拿药。


钟点工作的吃香!这也充分体现了灵活用工作为新的用工形式的一个吃香的优势所在。



灵活用工作为新的用工形式存在,其好处其实一直都是显而易见的。


灵活用工模式,对于自由职业者而言,可以随时借助平台方,根据自己的时间、能力、精力、闲置资源,灵活地为社会提供服务创造价值。自由职业者通过一个可靠且稳定的灵活用工平台,获取有保障的临时性工作的机会,从领取不稳定的零散收入到周期性的稳定收入,解决了自身的就业问题外,还在用人企业发展中获得相应临时性的机会,同时,也满足了企业的用人需求,一举多得。

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