什么是平台经济?
平台经济是基于互联网、云计算、大数据等新一代信息技术,通过提供虚拟或真实的交易场所,由平台作为中间组织者或资源提供商,挖掘潜在需求,促成双方或多边交易的一种商业模式。
阿里巴巴张勇:“平台经济的核心是我们是否能真正为他人创造价值,正因为能够创造价值,人们才想聚集到一起,然后我们一起才形成一个平台。”
平台本身不生产产品,但通过搭建新的价值链和产业链,实现价值创造并获取利润。
越来越多中国人已经习惯这样的数字化生活,背后是像京东、美团、滴滴、微信、顺丰等互联网平台企业的发展。这些企业是平台经济的重要参与方。
平台经济的模式?
目前最为灵活用工行业最为常见的B2C模式。B2C模式下,平台连接的供给方与需求方,一方为企业,另一方为个人。滴滴出行中的专车和出租车,天猫、京东等属于B2C运营模式,近年来新兴的共享医疗、人力资源外包平台等也属于B2C模式。
人力资源外包平台的盈利模式属于中间服务型,主要通过收取用工企业结算的服务费获利。
用工单位通常是法人,服务或劳务的供给方一般是个人,因而人力资源外包平台属于连接企业与个人之间交易的B2C模式。
具体交易结构包括如下两端:
①用工企业与平台签订服务协议,用工企业将结算费用和一定比例的服务费充值到平台,平台向企业开具增值税专用发票,完成现金流和票据流的转移;
②平台与自由职业者签订电子协议,待人员提供服务后,平台将制定的税后报酬发放到其账户。
根据此模式,平台上提供服务的个人被视作“个体工商户”身份。根据《个人所得税法》及《个人所得税法实施条例》规定:个人从事办学、医疗、咨询、对企业事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租及其他等生产经营活动的,按照“经营所得”缴纳个人所得税。
因此灵活用工平台需帮助c端实现代征代缴,所以,灵活用工平台最关键的资质就是“委托代征资质”,只有平台具备“委托代征资质”,若没有该资质,平台便无资格代自然人缴纳低税率的税负。
什么是委托代征?
委托代征,是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》有利于税收控管和方便纳税的要求,按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定,委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。
随着个人所得税新政策的推出,依托委托代征模式的灵活用工与自由职业结算服务平台呼之欲出,其核心就是解决金税系统合规性要求。
委托代征需求源于自由职业者群体,随着中国互联网普及,一人多职业的情况极为常见。
平台的委托代征范围?
税务机关不得将法律、行政法规已确定的代扣代缴、代收代缴税收,委托他人代征。明确授权委托代征资质的灵活用工平台可以为平台上的合作的灵活就业人员代征代缴增值税、附加税、个人经营所得税。
个人所得税中综合所得中的”劳务报酬所得“,属于代扣代缴的范畴,而灵活用工平台模式下,用人单位是实际付款方,所以平台方无权代扣代缴个人所得税。所以,平台可以委托代征自然人的”经营所得“。
什么是经营所得?
2020年8月27日,国家税务总局对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复中明确”灵活用工人员从平台获得的收入作为经营所得“的情况:
根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,灵活用工人员从平台获取的收入可能包括劳务报酬所得和经营所得两大类。灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、讲学、录音、录像、演出、表演、广告等劳务取得的收入,属于“劳务报酬所得”应税项目,由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税,年度终了时并入综合所得,按年计税、多退少补。灵活用工人员注册成立个体工商户、或者虽未注册但在平台从事生产、经营性质活动的,其取得的收入属于“经营所得”应税项目,“经营所得”以每一纳税年度的收入总额减除成本费用以及损失后的余额为应纳税所得额,适用经营所得税率表,按年计税。
经营所得的个人所得税?
平台委托代征的情况下,可以以较低综合税率核定征收个人所得税。为促进灵活就业,鼓励灵活用工行业发展,在多地都有为平台灵活就业者免征个税的政策,但各个地方政策不一。
在湖南,灵活用工平台上提供服务的自由职业者,被视为个体工商户身份,可免除注册个体户繁琐流程,仅需在平台完成一次实名认证,无需税务二次认证。 灵活就业者月收入10万以内的情况下,可享免征个税,地方税务局采用税务事项通知书的方式,为当地灵活用工平台上大批量自由职业者一次性办理税务登记,非常高效便捷。
经营所得的增值税?
个体工商户或者办理了临时税务登记的小规模纳税人,月销售额未超过 15万元(按季纳规模纳税人,为季度销售额未超过 45 万元,下同)的,都可以按规定享受增值税免税政策。
个体工商户或者办理了临时税务登记的小规模纳税人,月销售额未超过 15万元(按季纳规模纳税人,为季度销售额未超过 45 万元,下同)的,都可以按规定享受增值税免税政策。
自然人或未办理临时税务登记的小规模纳税人,除特殊规定外,则执行《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则关于按次纳税的起征点有关规定,每次销售额未达到 500 元的免征增值税,达到 500 元的则需要正常征税。
作为企业方,若要与灵活用工平台合作,一定要了解平台是否取得了委托代征资质,防止不正规平台爆雷,殃及企业。
委托代征资质如何取得?
目前包括天津、湖南、山东、河南、江苏、辽宁、江西、山西、四川、广西、安徽、甘肃等在内的十多个省市地方税务机关已授权多家平台企业开展委托代征业务。薪福多在全国都有不同的园区,已经拿到委托代征资质。
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取得资质,还需要合规的风控体系做保障。只有安全合规的运营,才能保障平台在稳定发展,因此选择风控严格的地方招商平台合作取得资质,很有必要。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
另外,鉴于线上订单激增、配送人力紧张的情况,有零售企业已紧急与餐饮、健身房、影院等业态的人员进行对接,启动“灵活用工”机制。
税务筹划具有很强的专业性,其选择和安排都是围绕着企业的财务管理进行,这就需要公司具备税收管理的相应条件,必须具有熟悉相关税收规定及要求且专职从事税务筹划的工作人员,税务筹划人员必须准确掌握有关的法律法规,精通财务、税务、会计制度,避免因为税
例如和企业商议通过给灵活用工结算平台,这样的话不仅企业可以合规获得6%的进项抵扣专票,自由职业者也可以享受税收优惠政策,单人单月10万元以内个税几乎没有!
在支持、鼓励和促进灵活就业等新型用工模式的同时,对其中的法律盲点进行完善和规划,如新业态用工的服务范围、新业态用工中的税务问题、平台用工的法律关系定性、集群注册与委托代征的规范等,将成为2021年的政策重点。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活,在平台上,企业和员工之间的关系是合作关系。
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