灵活用工平台打破了以往自由职业者、平台经济和税务监管部门隔离的状况,平台给自由职业者们提供了能享受税收优惠的身份。赋予这些自由职业者一个个体工商户的一个资格,让他享受所有的税收优惠政策,实现一步到位。
通过委托代征模式,让自由职业者不用到税务机关代开发票给平台,而是由平台统一汇总代开给自己列支成本。平台帮自由职业者去报税和申请发票,这些信息通过灵工平台可以实时看到全量的数据,最新的数据!实际上就把整个的信息流就打通,实现了整个智能证据链的串联。
某医生是一个云医疗平台上的兼职全科医生,休息时他为一些复诊的慢性病患者提供线上的诊疗和解答,减少患者频繁跑医院,同时还能给自己多一份额外的收入。在这种新的税收管理模式下,他从一个自由职业者转变成了个体工商户,直接就可以享受到小规模纳税人的优惠政策。更直接的他明显感觉自己缴纳的个税少了,现在基本上我诊疗的费用收入就扣个零头,反正基本上税收已经降到很低的一个标准了。
税务管理办法的创新直接汇集了数千万自由职业者。数据显示,截至2020年,平台自由职业者符合享受小微企业优惠政策条件的人次数达到4200万人次,共计享受减免税28亿元。一方面是自由职业者享受到了减免税,另一方面是当地税收迎来了新增长!
自由职业者的数量由过去的不到4000人已经发展到了现在的3260万人以上。那么税收也实现了过去不到1亿的这样一个体量,不到半年时间现在已经实现了13.7个亿,涨幅是非常可观的。模式创新优化了税收营商环境,吸引了大量企业。通过现代服务业来拉动你本地的发展,就会给本地以及各类人才创造更多的更高水平的就业机会。由此明显增加他自己的收入!
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【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
另外,鉴于线上订单激增、配送人力紧张的情况,有零售企业已紧急与餐饮、健身房、影院等业态的人员进行对接,启动“灵活用工”机制。
税务筹划具有很强的专业性,其选择和安排都是围绕着企业的财务管理进行,这就需要公司具备税收管理的相应条件,必须具有熟悉相关税收规定及要求且专职从事税务筹划的工作人员,税务筹划人员必须准确掌握有关的法律法规,精通财务、税务、会计制度,避免因为税
例如和企业商议通过给灵活用工结算平台,这样的话不仅企业可以合规获得6%的进项抵扣专票,自由职业者也可以享受税收优惠政策,单人单月10万元以内个税几乎没有!
在支持、鼓励和促进灵活就业等新型用工模式的同时,对其中的法律盲点进行完善和规划,如新业态用工的服务范围、新业态用工中的税务问题、平台用工的法律关系定性、集群注册与委托代征的规范等,将成为2021年的政策重点。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活,在平台上,企业和员工之间的关系是合作关系。
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