灵活用工平台，最近几年发展如雨后春笋一样，虽然也有暴雷，没想到这次，就被黄老板碰上了。

以低价来作为选择平台的首要标准，自己的“资金安全”反而成了“首要风险”。黄老板悔不当初。

当初比对了好几家灵活用工平台，最后因为贪图低价选择了合作这一家，没想到还没到半年，老板就跑路了。

平台出了问题，首先倒霉的就是企业。

只有低价优势的平台问题在哪？

一分价钱一分货，低价的灵活用工平台除了用户体验感差，还会给企业带来巨大的税务风险。

黄老板意识到这一点的时候，已经为时已晚。

回过头来分析，这次掉入“陷阱”其实早有迹象。和平台签约之后，前6个月都是按时发放服务费的，结果到了第7个月开始，出现了服务费延迟发放的现象。

再后来，合作的平台联系不上，实控人携款潜逃不说，上个月平台开出的发票没有完税导致自己不能抵扣。

当初吸引黄老板的”低价“优势，现在想来大概就是通过一些违规操作实现的。

1）税款未按规定缴纳

一些平台因为资金链较为紧张，在客户充值之后，未对代征个人缴纳个税，甚至不缴纳自身的企业所得税与增值税。这个问题经常会被很多客户所忽视，但其背后的风险是巨大的。

如果代征人没有按照规定缴纳税款，会面临税务稽查，稽查期间平台业务被暂停，客户业务受阻。如果证明平台没有完税，那客户获得的发票将无法抵扣甚至会被要求补税，最后得不偿失。

2）不提供合规证明

从灵活用工业务的逻辑上出发，企业将业务发包给平台，平台收取企业的服务费并开具发票，平台再将业务众包个人，个人向平台开票。企业无需过多关注个人的完税凭证。但现实情况却是企业需要个人的完税证明证明业务真实，平台为了证明自身的合规性也会向企业提供个人的完税证明。

税务机关也会在代征企业缴纳完税款后，向代征企业提供个人完税证明，如果没有完税证明，就无法有力证实代征企业已代缴税款。

3）资质出现问题

有些平台虽然开展了灵活用工的业务，但其实并没有取得税务部门颁发的委托代征资质，或曾经取得过资质，但资质已过期或被取消，又或者这个资质根本不是自己的。

千金难买早知道。因为当初一味贪图便宜而选择了低价的灵活用工平台，哪里知道背后有这么大的风险！黄老板不禁感慨道。

灵活用工平台的合理性

或许因为部分不合规平台的暴雷，黄老板在选择平台时更多了一份谨慎。

平台是没有属性的，重要的是使用的人。

数字化经济加速了灵活用工这种独具特色的用工模式的发展，越来越多的从业者更愿意选择灵活就业，因为其工作时间灵活、工作地点灵活。对于企业来说，也能更好地解决用工“潮汐”的问题，达到供需双方平衡。

现行税收征管体制下，针对具有真实灵活用工场景的新经济企业，灵活用工平台可以快速提供财税合规闭环的方案，解决过去存在的财税风险问题。

而且，灵活用工这个行业也是被国家鼓励的。

2021年7月，总理在国务院常务会议上强调：“要取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”“过去很多人一讲就业就是‘固定工’，现在要转变这种观念。”

2021年9月，国家发展改革委、商务部等十三部门联合发文。明确提出支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。大力发展微经济，鼓励“副业创新”。支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台。

2021年10月，国家市场监督管理总局发文提到：互联网平台经营者应当遵守法律法规关于劳动者保护的相关规定，对于平台灵活就业人员，平台经营者应当承担相应的责任，保护从业者的身心健康，工作环境安全性以及获取公平合理报酬和人身意外伤害保障的权利。

通过上面一个一个政策我们可以看到，合规的灵活用工是被鼓励的，而且鼓励政策也在不断的加码和完善之中。

合理运用灵活用工平台，对于国家来说，促进就业，使得税收更加简洁透明；对于个人，就业也有了更灵活的选择；对于企业来说，用人也更加灵活高效。

拥有正规资质、合法合规的灵活用工服务平台，才是黄老板更好的选择。

2020年底，山东烟台警方破获全国首例灵活用工虚开发票的案件。

2021年6月，山东青岛某灵活用工财税平台进行巨额虚开发票违法获利行为，被警方查封并调查。

在没有真实业务基础上的虚开，成为了灵活用工平台的重大税务风险，也成为了税务机关的重点关注方向。

从近几年的案例来看，针对虚开认定，税务也是越来越审慎，我们可以看到一些业务是真实的，但是没有开票能力让外部公司代开，最后的判例并没有认定虚开，核心原因还是底层业务真实。

灵活用工平台首要最核心的是要做好业务真实性审核、把控降低业务虚开风险，这是生命线。

灵活用工平台发展，一定是将灵活用工场景往转售方向走，这样才能介入“业务”、了解“业务”，真正作为“业务链条”一部分，才能真正保证业务真实、完整、可追溯。

灵活用工模式虽说在市场上虽说已经非常普遍，很多朋友对这种模式也非常了解，所以就会很容易被某些平台的“低价”所打动，但是其背后隐藏的风险大家还需要提前心知肚明，谨慎再谨慎，不要随便为“风险”买单！

经此一事，黄老板也明白平台合规，业务真实，才是企业选择灵活用工平台的第一考虑。

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