近年来共享平台（共享充电宝）、保险代理以及其他行业线上推广等新型互联网业态的崛起，给社会提供了很多新的就业机会，新兴平台加速成长。同时，国家支持灵活就业，其具有自主性强、灵活自由、门槛低、就业人数多的特点。背靠各灵活用工合规平台，助力企业合法经济的处理这些岗位的报酬支出，成为相关利益群体的关注点。 

身为某家企业的财务，需要处理岗位的报酬支出。很多企业表面上看起来一直在赚钱，其实只有财务才懂企业的危机。

前不久，上海破获一起特大虚开增值税发票案。经过4个多月的联合侦查，于2019年4月25日，联合开展收网行动，历经12小时奋战，当场抓获犯罪嫌疑人5人，捣毁犯罪窝点5个；现场查抄证照齐全的空壳公司资料、假身份证、公章，伪造的房地产权证，作案用手机、台式电脑、打印机、移动WIFI，以及已开未寄出发票、空白发票和空白航空运输电子客票行程单等。

财务人都知道代开发票或者虚开发票不合规的方式，会受到严重的处罚。如何合规取得发票，我想这才是最好的方式！

方案方法：

企业在为个人劳务者发放佣金时，发现个人无法提供发票，但这也不是一时的情况，企业为了招揽人才，通常还会打着高佣金高回报的旗帜来扩招人才，之后的税收问题就是企业一人扛了。因为企业有代扣代缴个税的义务，个人经营所得税率范围造成税负过重，导致个人脱离企业的可能性加大，若企业自行承担则成本过高。

这样做，公司节税95%

采用薪福多灵活用工平台业务外包的形式优化人力结构，解决个人无法给企业开票等问题；开具6%服务类发票，让企业合法的得到服务类进项抵扣，解决个人无法给企业开具进项票的问题，和企业人工成本高，同时能够解决企业要为临时工缴纳社保的问题。

因此，作为财务人员，发票在财务工作中起着重要作用。财务人员需要花费大量时间和精力来输入发票详细信息。

为了解决虚开发票成本高，工作效率低的问题。我们必须严防警告虚假出具发票的人员，任何单位和个人不得进行以下虚假出具发票：为他人或自己出具与实际经营状况不符的发票；让其他人自己开出与情况不符的发票；向其他人介绍与实际业务状况不符的发票。

在企业税收问题上，企业仍然需要遵循国家税收政策依法经营。随着国家税制的改革，社会保障已纳入税制，对税收和社会保障的监督也越来越严格。缺乏投入，高利润以及难以承受的社会保障负担迫使公司采取其他措施来规避风险并减少支出。薪福多云平台的出现极大地满足了企业这一部分的需求。

薪福多服务平台专注于社会化灵活用工领域，依靠专业的科学技能和丰富的金融经验为企业家提供标准，安全的财税服务。

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