中国个税属于分类所得税制，我们比较熟知的个人有工资薪金劳动报酬，企业有生产经营所得，投资有利息股息财产租赁所得以及财产转让所得等。

其中最为普通大众熟悉的就是工资薪金所得。目前工资薪金在5000元免征额后，采取7级累进税率（3%-45%）征收。

按照现行个税税率纳税，月所得在8万(年所得在96万元）以上税率达到45%，对于一些高收入的高管人员而言，年薪百万再扣除个税后，到手的也就50多万，个人所得税太高到手工资少怎么办？这几乎是每个职工头疼的问题，其生活在北上广深一线城市的上班族创业者，房租房贷孩子上学样样都需要销。

举个例子：

李小姐在广州一家互联网企业做房产中介，一个月收入3万，年收入36万，她每月需要缴纳为4,904元，净收入为22,233元。

从表格中可以看出，个税、社保采用不同的缴纳方式，对员工个人和公司的影响非常大。

从公司角度看，如果社保和个税按工资实际金额缴纳，公司不仅需要支付李小姐3万元的工资，还得承担6,866元的高额社保成本。

从员工个人看，不管是按实缴纳还是按社保最低基数缴纳，员工的个税都非常高！更何况目前国地税合并后，高收入员工想要按照最低标准来交，那还要看税局给不给你这么做！

那么如何合法降低个税呢？

最好的模式就是注册个体户，很多注册地都会提供优惠政策。比如薪福多的福建厦门注册地，根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》对月销售额在10万以下属于小规模纳税人，可免征个人所得税。具体如何操作，可以咨询薪福多。