一部手机，一根自拍杆，农民脱贫致富有了“新农具”；准点开始，好物推荐，小微商家有了跟消费者“畅聊”的好机会；进车间、逛厂房，传统品牌有了展示形象的新窗口……眼下，直播电商成为消费领域最大的新热门。

根据国互联网络信息中心（CNNIC）数据，截至2020年6月，我国电商直播用户规模增至3.09亿，较2020年3月的2.65亿增长16.7%。此外在2020年上半年，国内电商直播超过1000万场，平均每周超1.5万场新零售直播，而直播带货观看人次已超500亿。直播电商方兴未艾。

10月12日，毕马威联合阿里研究院发布《迈向万亿市场的直播电商》报告，直播电商的高速发展趋势被进一步证实。该报告指出，今年直播电商整体规模将达10500亿元，并将在2021年整体规模接近2万亿元。相比之下，2019年直播电商整体市场规模仅为4338亿元。以淘宝直播为例，根据过去八个季度的阿里财报，淘宝直播的增速在各季度均保持在100%以上。

作为新兴业态，直播电商似乎迎来了“万物可播，人人可播，处处可播”的大发展。

惊人的成绩让人不得不佩服直播带货的魅力和主播们的辛苦付出，但这些惊人成绩的背后，他们的成绩都与灵活用工有密切的关系，最近很多主播都通过“灵活用工”的方式开始了自己的职业生涯，那么如何通过“灵活用工”来实现职业生涯的跨越呢?

快手社交电商怎么节税

零工经济大潮下，副业刚需，斜杠青年崛起，从“个人”到“个体”的转变已成为一种不可扭转的趋势。

企业摒除传统用工模式，转为灵活用工模式。就这样，将原有的工资薪金或劳务报酬支出转变为经营成本支出，并能获得相应增值税专票进行财税合规。让企业降低成本的同时，让税票合法合规，做到四六合一。

未来企业灵活用工必将成为大趋势，对企业来说是机遇也是挑战。随着直播电商规模不断扩大，直播行业中的企业可以根据自己实际的用工需求，结合与主播之间的关系，选择合适的用工模式，同时也希望税局可以尽快出台相应的监管措施进一步加强对灵活用工平台的监管，让整个市场往更良性、健康的状态发展。

“薪福多灵活用工”通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。