代缴社保是劳动保障事务代理服务的主要内容,指代理公司为公司或是个体提供代办社保的业务,是人事代理服務中诸多顶目之一。代缴社保做为一种中介服务,随着各地有关社保政策的贯彻,愈来愈受到用户的关心,而且变成一种产业。企业社保代缴,咨询薪福多。
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2、覆盖范围广,1对1服務。为集团跨地区子公司、新创立的企业、经营规模小的公司代缴社保,免除其开社保账户的繁杂程序,减少新注册公司的人力成本,降低五险年检、及其职工社会保险费统筹的事项;
3、专业服务。避免企业业务办理工作员不专业、效率低等缺点,有效避开少缴、漏缴产生的风险。
4、贴心的后续服务。为公司员工代缴社保,并免費提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务,避开因社保专员的专业能力不高操作不善引起争端。
代缴社保后,可以迅速在网络查询到交纳信息,安全可靠。
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针对企业而言:
1、能够使企业从繁杂零碎的交纳事务中解脱出来,节约人力资源管理成本;
2、减少不确定性的法律纠纷,社保具备强制性,依法交社保能够为企业提供法津保障,防止未交社保产生的法律纠纷;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考评、薪资明确等人力资源管理的关键职责;
4、给职工带来褔利保障,吸引人材,使企业平稳發展;
5、造就经济收益,承担社会责任,化解职工顾虑。
针对个人而言:
1、社保缴纳能够使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
2、异地户藉工作员根据缴纳社保满一定期限能够得到买房贷款资质;
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众包,是指一个公司或机构把过去由员工执行的特定工作任务,通过互联网以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法,这一概念实际上是源于对企业创新模式的反思。
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