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企业HR专题讲座！预备报名啦！
人力成本由薪酬、法定福利、自主福利、管理费用四个方面组成，CPI不断地上涨导致的人力成本大幅度攀升背景下，如何做好人力成本的优化，对于企业的生存发展来说至关重要。本次大型沙龙我们请到了严家新老师，就此情况从成本优化的角度所对应法律风险及控
薪福多--企业人力资源专题培训成功举办
在2016年，各类企业因营改增企业组织开始转型，人力成本需要重新优化，为了帮助HR及企业能够顺利转型，让HR更了解与预防法律风险，薪福多与浙江省商务人力资源交流服务中心联合组织了这场《新政下的企业人力成本优化与法律风险预防》的讲座，同时我们
薪福多亮相人博会，获点赞
2016中国(浙江)人力资源服务博览会于10月20日在杭州洲际酒店举行。
薪福多聚焦人力资源，助力HR公益培训
2016年11月28日，“HR一站式公益性成长平台专题培训”第二期正式在海创园开课，吸引了各行各业100余位HR人士参加。
保险代理企业如何合理节税90%
通过薪福多灵活用工方案，解决保险代理企业支出无票增加的税负压力，同时企业也可享受平台丰富的低税率园区资源；保险代理人的佣金纳税税率，由原来20%~40%的劳务报酬所得降低至1%，同时节省企业与个人的纳税支出。
灵活用工平台如何在“物流行业”发挥作用？
灵活用工主要通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本。
2021下半年各个地方核定征收的情况如何？
不管是小规模个人独资企业还是一般纳税人有限公司，都是总部经济招商模式，无需企业实体办公，由园区提供办公地址以及后期的服务，办理期间无需法人到场，由薪福多所在的招商平台提供一站式服务。
2022一些灵活用工平台涉税政策梳理
直接服务型平台企业的商业模式是：灵活用工平台作为服务提供方，与服务平台签订合同，向服务购买方直接提供服务。在此模式下，灵活用工平台承接服务购买方的业务，由灵活用工平台为服务购买方提供服务。灵活用工平台以服务费全额向服务购买方开具发票。
人力资源服务第三方平台如何为家政企业、家政员工提供保障
企业选择薪福多平台，企业发包任务给薪福多平台，薪福多开票给企业，企业支付款项。平台再分包给个人，签订合作或分包协议，个人完成后众包平台支付款项给个人。享受每人月收入3万以下免个税，3万到10万之间1%个税优惠。如此转换后，企业与个人无法律关
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