日前，浙江省职业经理人协会秘书长沈建，副秘书长沈家琪一行前往浙江薪福多网络科技有限公司及浙江昊基人力资源服务有限公司座谈考察。双方正式签署《人才输送战略合作协议》，建立战略合作伙伴关系，将在人才输送、企业服务等方面展开深入且广泛的合作。

此次签约，旨在更好服务浙江省职业经理人协会会员单位，充分发挥薪福多&浙江昊基在人力资源服务领域的行业优势，帮助企业快速批量解决用工荒，招工难，风险大，成本高等一系列用工难题，助力企业在后疫情时代动态优化用工结构，高效对接用工需求，合理节约人力成本，大幅提高用工人效。

协会秘书长沈建（左一）、副秘书长沈家琪（左二）与薪福多&浙江昊基董事长张海锋（左三）深入交流

浙江省职业经理人是由浙江省经济和信息化厅主管，浙江省民政厅登记注册的具有独立法人资格的社会组织。协会由老板集团、融创中国、浙能国际、申通快递、金洲集团等多家大型企业发起，全省企事业单位高层经营管理人员以及从事职业经理人理论研究、教育培训、人才交流等相关业务的单位组成；是服务浙江职业经理人群体、提升浙江职业经理人素质、促进浙江职业经理人队伍建设的非盈利性、专业性社会团体。

浙江昊基人力资源服务有限公司（简称浙江昊基）成立于2013年，是依托由软银中国携手浙江省商务人力资源交流服务中心、中国国际人才开发中心、江苏省外事服务中心、天津外国企业专家服务有限公司等全国10多家国内知名人力资源服务机构共同组建的昊基人力为基础渠道和资源的一站式企业服务供应商，为广大企业提供招聘外包、岗位外包、薪酬外包等一站式人力资源外包服务，业务覆盖全国31个省，333个市的服务网点；也是地方政府重点扶持和共同打造的综合人力资本服务专业机构。

在双方的合作中，浙江昊基将充分发挥自身的行业资源优势及行业服务优势，为协会广大会员企业提供招聘外包、全流程全风险岗位外包服务；运用完善的招聘及人事管理的整体解决方案，为企业业务扩张，提供高效专业的服务团队人员保障。

浙江省职业经理人协会与薪福多&浙江昊基此次强强联合，跨界合作新模式也必将成为双方在人力资源服务领域深化创新、合作共赢的里程碑。