1、凝心聚力 同舟共济

2021年，面对百年变局和世纪疫情的叠加冲击，面对我国经济社会发展的新阶段、新特征、新要求，特别是面对建党百年、“十四五”开局、高质量发展建设共同富裕示范区起步的新形势，在浙江省人力资源和社会保障厅的带领下，全省各级人社部门紧紧围绕人才强省战略和就业优先战略，凝心聚力，砥砺前行，推动人力资源服务也高质量发展，在稳岗保就业、引才促发展、助力共同富裕示范区建设方面发挥了重要作用。

2、荣耀列席 再创佳绩

近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2022）》，薪福多、浙江昊基再次双双上榜，从全省6221家人力资源服务公司脱颖而出。浙江昊基荣耀列席“2021年度浙江省人力资源服务机构综合100强”“2021年度浙江省人力资源服务机构人力资源服务外包100强”；薪福多入榜“人力资源服务机构助力山区26县跨越式高质量发展榜单20强”。这也是自2018年开始，薪福多、浙江昊基连续四年获此殊荣。

3、不忘初心 砥砺前行

自公司成立以来，薪福多&浙江昊基始终以助力企业优化经营模式，以降低企业综合成本为服务宗旨，以科技驱动高效人力资源核心理念，基于云计算、区块链、AI人工智能、电子签、数据仓库、Open API、BI分析等云端底层技术，自主研发人力资本综合服务SaaS平台，为广大企业及个人提供人资事务管理、人力资源外包、园区招商运营、灵活就业服务等人力资源一站式服务，实现人力资源服务行业上下游链路的全贯通，打造适宜中国企业发展的人力资源服务生态圈。

4、蓄力转型 未来可期

未来，薪福多&浙江昊基将向着平台化、数据化发展，向产业资源的整合者进行角色转变。利用多年在商务系统、外管系统、企业服务、招商引资等领域的资源积累，以及在互联网、云计算、区块链、数字货币等领域的技术沉淀，紧紧围绕商贸零售、智能制造、快递物流、银行金融等细分领域全生命周期的人才招募、成本优化、合规发展等业务需求，使企业人资部门、财务部门与业务部门一起成为创造经济价值的利润中心。