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昔日难题

甲方企业个性化的人力资源服务需求难以满足，无论是自己操作还是外包给1个或多个人力资源服务公司操作都很冗杂，且出错率高。。。

人力资源机构大量业务仍旧依托线下操作，缺乏数字化工具支撑，服务效率低，客户体验差；涉及政策相关产品，开发难度大，开发成本高，服务壁垒亦难以突破。。。

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科技驱动高效人力资源

基于以上种种难题，自2016年浙江薪福多网络科技有限公司（简称“薪福多”）成立以来，秉承科技驱动高效人力资源，平台赋能行业生态发展的核心理念，基于云计算、区块链、AI人工智能、电子签、数据仓库、Open API、BI分析等云端底层技术，打造人力资本综合服务SaaS平台：打破人力资源供应商服务壁垒；实现企业一端多用，服务效率跨越式提升；基于监管部门及政府监管诉求，设计研发政企协同监管平台，完成人力资源服务行业上下游全链路贯通。

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满足不同角色需求

面向甲方客户：抛开大而虚的顶层设计，我们执着于研发实用有效的人事管理系统，底层上协助企事业单位走出人事管理困局。我们向各类有需求的甲方企业提供整套HRSaaS系统，实现内部人员、外包人员一体化管理；各种API接口与企业自有系统灵活打通；

针对某些大型企业多个人力资源服务供应商服务场景，提前配置工资、社保、公积金等发放规则、账套，一键生成结算单，分账汇款；收入结算、资金支付、信息通知、开具发票等动作线上一体化完成；各项业务场景模块化，甲方可根据自身需求定制个性化组合形式。

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面向人力资源机构：提供一整套的业务SAAS服务系统，从传统每位客服3000-5000服务人数的服务能力提升到全面数字化管理，替代传统SSC人工服务模式；同时也为人力资源机构企业提供丰富的政策园区产品，海量甲方客户需求，以提升人力资源企业服务产品的全面性，市场引流的便利性。

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面向园区/政府：平台内嵌政企监管系统，基于地方政府招商需求，将招商需求进行园区化管理，提升地方政府对招商企业的对接效率以及监管管理；同时所有入驻企业的资金流、数据流、信息流、业务流、发票流五流合一，清晰可见，全面保障各项风控。

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极致的用户体验

使用便捷

支持国内100+银行，自动匹配银行账号，无需收集开户信息，7*24小时随时发放，资金实时到账，工资条在线生成，多渠道选择发送，电子合同在线签署，系统对接实时生成。

资金安全

采用MD5、base64等银行级别加密技术，12道安全防护，与客户、银行建立三方共管账户，实现联动发薪，在线记账资金变动，规避资金挪用风险，全程线上实时处理资金交易。

数据保密

所有数据库信息加密，敏感信息脱敏，避免信息泄露，系统权限限制信息下载，使用区块链技术避免信息修改，系统数据加密传输，全方位保障客户各种隐私数据安全。

一路走来，凭借出色的品牌，卓越的产品，优质的服务，薪福多平台获得行业及政府的一致肯定，先后获得国家级15项软件著作权认定，先后斩获“2017中国SaaS产业大会最具潜力品牌”、“浙商创业青云榜最具人气和最佳转型双重大奖”、“中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛二等奖”、“GICC创新大会2018中国薪酬管理最佳品牌”、“ISO认证质量管理体系认证证书及信息安全管理体系认证”、“2021世界人工智能大会人力资源行业新势力奖”等各项荣誉。

预计今年10月薪福多人力资本综合服务SaaS平台4.0将全面上线，敬请期待。