2019年10月18日至22日,中国规格最高的互联网峰会——第六届世界互联网大会·互联网之光博览会在浙江乌镇盛大举办。作为每年世界互联网大会的“炫技”大戏,全球知名的创新企业带着各自的“黑科技”闪耀登场。
?世界互联网之光博览会开幕式
?浙江省人民政府副省长等领导一行出席第六届世界互联网大会互联网之光博览会开幕式
本届大会以“智能互联 开放合作——携手共建网络空间命运共同体”为主题,聚焦“科学与技术”“产业与经济”“人文与社会”“合作与治理”四大重点板块,集中展示了云计算、物联网、人工智能等全球互联网技术和应用创新及数字经济发展的最新成果,极具针对性和前瞻性。
?其他参展企业风采
“互联网之光博览会”汇集了包括阿里、华为、腾讯、德国SAP等全球知名的近600家互联网企业和创新型企业,集中展示世界互联网最新发展趋势和前沿技术。
薪福多作为“互联网+新经济”下的领先人力资源行业SaaS服务平台,亮相“互联网之光”博览会(KL-2F-08展位),分享互联网人力资源领域的探究成果,聚焦共话数字“薪”经济,备受各界关注。
?薪福多亮相世界互联网之光博览会
作为互联网人力资源服务行业代表,去年薪福多就受邀参加第五届世界互联网大会。今年,薪福多二度亮相世界互联网大会,向世界展示自己的创新成果与服务理念,共话人力资源行业的未来发展,为实体经济的助推做更多探讨。
在互联网传播大数据,并共享全世界信息技术的背景下,产业互联网的发展推动了灵活用工模式在企业中的发展,不再以终身雇佣的方式留住人才,“让专业的人来做专业的事”愈发成为大势所趋。个人因灵活用工而放大价值,企业也节省了用人成本,双方实现了共赢。
作为新经济下的领跑企业之一,薪福多顺应新时代发展所需,打破时间、空间限制,一站式完成企业和自由职业者间任务链接、工作验收、费用结算、支付及相关落地完税。为企业提供项目类临时性、个性化等灵活用工智能支付解决方案,帮助企业降本增效。
?薪福多展位现场
4年深耕,薪福多积累了关于用户个人及人力资源服务的两大维度海量数据,创新建立“薪智付”人力资本创“薪”支付结算服务平台,以保证在最短时间内完成支付链路全流程,解放人力资源管理者30%工作量。
目前,薪福多集合“薪萝卜”、“薪合同”、“薪资条”、“薪支付”、“薪税通”、“薪小蜜”六大板块,涵盖接派单、电子合同签订、薪资发放、工资条发放、个税计算与缴纳功能等多重功能。累计发薪总额累计发薪180亿,为企业节约成本1.6亿。未来薪福多将坚持服务实体经济的定位,不断拓展产品种类,通过联合各方,打造人力服务市场健康可持续生态圈。
第六届世界互联网大会期间,薪福多将在KL-2F-08展位,静候更多客户来访咨询,我们期待能够帮助更多客户提供互联网业务发展过程中的人事财务解决方案。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
薪酬管理一直是企业人力资源管理中的一项重要模块,企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。那么企业灵活用工模式下,是怎么进行薪酬管理的呢?下面薪福多小编就为大家详细讲解一下。
薪福多所讲的通过成立个人独资企业享受核定征收是目前降低企业所得税的一种税筹方式,因为个人独资企业只需要缴纳个人经营所得税、增值税、附加税。其中个人经营所得税核定应税所得率10%,再按照五级超额累进制计算,综合税率仅在3%左右。面对25%的企
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