2019年10月HR最热闹的一场峰会来啦!
“2019中国(浙江)人力资源服务博览会高峰论坛”
10,000+领先企业的高层、人力资源总监、财务总监、人力资源行业精英人士齐聚;
为此,小编为你精心准备了一张邀请函,
扫描二维码即可报名!

日益兴起的移动互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能等信息革命正在颠覆现有世界,并潜移默化地改变着我们的生产关系、生活关系以及人与人的关系,新经济业态应运而生。
那么,在新经济业态下,给人力资源服务带来哪些机遇和风险呢?薪福多邀您一起现场揭秘:
《薪经济 薪管理 薪财富——新业态下人力资源合规发展之路》。

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本次论坛邀请众多行业专家
为企业人力资源管理出谋划策
助力企业创“薪”发展

李天国
人力资源与社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任
中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长
日本法政大学社会学系客座教授

沈海亮
浙江省商务人力资源交流服务中心、浙江薪福多网络科技有限公司营销总监
上海交通大学SIPA经济与管理中心特聘讲师
曾任国内TOP3人力资源机构大区总监

施波
浙江薪福多网络科技有限公司产品技术总监
8年产品工作经验,主要从事“互联网+人力资源”产品工作
多次创业经历,对“互联网+人力资源”产品有深刻的认知和理解

神秘大咖
行业知名专家分析
新业态下人力资源发展趋势,解读最新财税政策
论坛流程
08:30-09:00 现场签到入场
09:00-09:10 开幕致辞
09:10-10:20 嘉宾分享《灵活用工现状、趋势与合规》
10:30-11:10 嘉宾分享《新形势下灵活用工带来那些机遇与风险》
11:10-11:25 嘉宾分享《科技赋能人力资源创“薪”》
11:25-11:55 嘉宾分享《人力资本与金融资本跨界融合共创平台经济“薪”篇章》
11:55-12:00 人力资本创“薪”工具体验
现场还有精美礼品等你来领!“行业干货+精美礼品”统统打包带回家!
精美礼品提前剧透

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10月24日
杭州洲际酒店北京厅期待与您相见!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
“薪福多灵活用工”通过“企业+平台+用户”的模式,可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。
利用国家现行发布的税收优惠政策借以达到降低企业综合税负的目。比如,对于高新技术企业而言,只要获取了高新技术企业资格认定,就可以将企业所得税率由25%降低至15%。
2021年初,一跨境电商协会会长来深圳考察,主要是咨询跨境电商企业的节税筹划。目前该企业年收入约三亿左右,主要为设立在香港的公司提供服务,想了解如何进行节税筹划。
引领灵活用工发展的薪福多灵活用工节税平台,拥有灵活用工服务资源,政策资源以及合规渠道合作伙伴,利用企业节税战略洞察灵活用工未来市场形势。
薪福多提供灵活用工为电商企业和自由职业者两端提供营销推广业务的对接,结算,开票,报税于一体的众包与完税服务,帮助电商企业降本增效,合规经营,帮助自由职业者依法纳税,也能够合理降低税负率。
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