薪酬绩效外包

降低企业用工成本 增加企业用工自主权

立即咨询

企业痛点

  • 银税联网,“金三”升级,社保稽查风险大

  • 短期项目人员劳动关系模糊,易产生劳动纠纷

  • 非核心员工基数庞大,产出低,成本高

  • 跨地域雇佣困难,业务多地域拓展受限

企业薪酬绩效外包方案优势

  • 重构人力资源配置
    规避潜在用工风险

  • 精简各类流程
    根据业务需求开启/终止用工

  • 社保合规筹划
    降低企业用工成本

企业薪酬绩效外包方案适用范围

快餐小吃

商超卖场

线下门店

社区服务

企业非核心岗位

薪酬绩效外包方案操作形式

服务操作流程简单快捷 企业少担忧

  • 企业与薪福多签订服务外包合同

  • 薪福多与员工签订非全日制用工协议

  • 派驻员工前往企业作业

  • 薪福多为员工发放工资

  • 企业付款,薪福多开具相关票据

服务保障

  • 1对1

    专属财税顾问1对1服务

  • 30分钟

    客户疑问,快速解答

  • 7*10小时

    客服在线,详细答疑

  • 双服务入口

    400服务热线,积极响应

预约您的专属顾问

立即咨询

立即咨询税务专家

获取行业合规税筹方案
x
方案获取
免费咨询