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保险代理企业如何合理节税90%

通过薪福多灵活用工方案，解决保险代理企业支出无票增加的税负压力，同时企业也可享受平台丰富的低税率园区资源；保险代理人的佣金纳税税率，由原来20%~40%的劳务报酬所得降低至1%，同时节省企业与个人的纳税支出。
灵活用工平台如何在“物流行业”发挥作用？

灵活用工主要通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本。
2021下半年各个地方核定征收的情况如何？

不管是小规模个人独资企业还是一般纳税人有限公司，都是总部经济招商模式，无需企业实体办公，由园区提供办公地址以及后期的服务，办理期间无需法人到场，由薪福多所在的招商平台提供一站式服务。
2022一些灵活用工平台涉税政策梳理

直接服务型平台企业的商业模式是：灵活用工平台作为服务提供方，与服务平台签订合同，向服务购买方直接提供服务。在此模式下，灵活用工平台承接服务购买方的业务，由灵活用工平台为服务购买方提供服务。灵活用工平台以服务费全额向服务购买方开具发票。
人力资源服务第三方平台如何为家政企业、家政员工提供保障

企业选择薪福多平台，企业发包任务给薪福多平台，薪福多开票给企业，企业支付款项。平台再分包给个人，签订合作或分包协议，个人完成后众包平台支付款项给个人。享受每人月收入3万以下免个税，3万到10万之间1%个税优惠。如此转换后，企业与个人无法律关

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