依托灵活用工平台,灵活用工服务商,确实给用工企业和灵工个人带来了诸多裨益。但是,当前市场上却出现一种趋势,那就是灵活用工服务商开始“内卷”,打起价格战,并且低价竞争策略越来越离谱,这值得所有人高度警惕。
通常来说,正规的灵活用工服务商都会有一套非常完整的报价体系,会根据用工企业的实际需求进行合理报价。从整体来看,头部灵活用工服务商服务费一般为10%以上。但是现在,服务商的收费正变得越来越低。一些灵活用工服务商,报价时已经逐渐偏离10%的常规水平,甚至低至成本价以内,毫无底线。
这部分灵活用工服务商通过毫无底线的低价策略虽然留住了客户,但却挑战着税务合规的底线,非法经营乱象一言难尽,服务质量、安全难以保证。部分灵活用工服务商甚至违规操作,通过少缴或不缴个税来杀低价。
警惕!低价灵活用工平台财税违规乱象:
1、委托代征的税款,某些被截留未申报;
2、省去人员信息核实、认证成本,造成信息虚假而无法申报个税等,制造了刻意逃税的风险;
3、低价平台无风控投入,为洗钱、传销、博彩、二清等非法行为提供便利,造成其他入驻平台的企业被连带稽查;
4、刻意追求低应税,滥用个体户策略与临时税务登记;
5、部分平台企业低估财税成本与政府监管,夹杂大量不合规业务造成了新的政策风险,内部管理人员有回扣现象;
6、部分从业者缺乏正确的价值主张,放底价、诱导竞品公司业务员飞单或私下自营等,视客户资金、信息、隐私安全为无物;
7、部分低价服务机构打着“灵活用工、众包模式、财税结算”幌子,虚开发票、倒卖发票和非法公转私,暴雷只是时间问题。
提醒:企业在选择灵活用工平台的时候,不要只考虑价格低的问题,安全性应该放在第一位。欢迎咨询薪福多灵活用工产品。
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当然最基本的就是三流合一,合同,资金,发票。这三个都是必须要有的,企业要做得真实可信,最好是还能提供一些成本票,比如一些办公用品的费用,差旅费用,油费等等。都能提高企业的真实性。
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