7月5日-6日， 以“云时代 新契机”为主题的“2017中国SaaS产业大会” 星耀沪上。

本次大会由拓普会展携手中国云体系产业创新战略联盟主办，汇聚新锐企业代表、行业巨头、意见领袖等广泛参与。SaaS科技领域的老将新兵在会上分别围绕SaaS创新和发展做深度探讨，其中不乏知名亚太地区企业管理软件、企业互联网服务提供商，还有云服务领域拥有超前的意识的大咖们分享对于SaaS未来发展的独到见解。

会上，揭晓了“年度最受用户欢迎、最具创新性以及最具成长潜力的SaaS企业三大奖项”。经过5个月的征集评选工作，薪福多凭借优质的产品、优秀的发展模式、前瞻性的市场定位，最终从众多优秀企业中成功突围，荣膺2016-2017最具潜力SAAS产品奖。

薪福多代表上台领奖

本次评选公开征集各奖项候选人名单，通过组委会初评，由主管部门、行业组织、媒体及专家代表等组成的评审委员会讨论评选出各奖项入围名单，经评议和投票，最终产生年度获奖名单。 

早在2014年，薪福多便看准发展形势，认为互联网、大数据及云计算是未来发展的趋势，而SaaS是企业未来发展的质变点。所以，薪福多在成立之初，便定位“互联网+薪酬管理”，依托于互联网云计算，把互联网与传统的人力资源管理相结合，以薪酬发放为切入点，打造了薪支付、薪资条、人税通三大产品，打通企业老板、HR和财务三者的流程环节。

功能齐全：满足用户需求，解决用户痛点

商业社会，没有什么比了解用户需求更重要的了。一款好的产品，要做到满足用户的需求，解决用户的痛点。按传统方式，企业需根据不同的工作内容分别购买工具软件，但各软件信息没法互通，而且还要不断升级维护。传统的人力资源管理软件系统趋于形式化的工作浪费财力、物力和人力，很多繁杂的工作得不到合理的优化。

薪福多作为一家人力资源行业的SaaS平台，产品涵盖薪资发放、工资条发放、个税合并与缴纳。

薪福多产品图

 薪支付：智能发薪系统，不再为发薪而愁

薪支付是薪福多主打的薪资发放产品，以快捷、实惠、简洁、安全四大特点，解决了传统软件的弊端。

特点：

快捷：7*24小时随时发薪，工资实时到账；

实惠：企业发薪，免除一切银行代发或跨行跨省手续费；享受国家个税财政补贴服务；

简洁：在线Excel编辑，线上快速审批，并支持多种薪酬个税核算、合并功能；

安全：加密技术处理，银行监管；流程多重防范，报警提醒功能

薪福多产品图

 薪资条：掌心工资条，一切尽在掌“薪”中

在市场调查中发现，有些公司不发工资条，一种是因为发工资条工作量大，HR工作忙而索性不发；也有的是防止员工私下交流，导致工资泄密等。但不管如何，《劳动法》规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。企业需要一种安全又简便的方法来解决工资条发放问题。

薪资条3步轻松实现了工资条的生成和发放：一键导入excel表；个性化工资条制作；微信、短信、邮件多渠道选择，员工也可自主在微信公众号薪小蜜中查询。薪资条既可以与薪支付配合使用，也可以独立使用，彻底解放HR在工资条上的工作。

 人税通：专业个税服务，计税、缴税更轻松

在个人所得税征管日趋严格的大环境下，依托金税三期系统的大数据网络，税务机关也将对个人多地取得工资合并纳税情况展开重点稽查。

薪福多正是顺应政策的发展方向，将个税智能计算、个税合并缴纳、个税异地缴纳功能完美融合在人税通中，化繁为简，实现在线完成个税计算与缴纳。

产品安全：多家银行合作，用户放心

在市场调查中发现，部分企业，尤其是大型企业，很不情愿使用SaaS正是因为安全问题，他们要保护他们的核心数据。

为了解决这类用户的疑虑，薪福多在提升系统本身加密技术处理的基础上，与中国建设银行、招商银行、浙江网商银行展开了深度战略合作，银行的资金发放技术为薪福多系统保驾护航，资金发放更安全可靠。

强大的功能加上良好的安全性，让薪福多在短短的1年多时间里迅速抢占了人力资源服务市场。而此次荣获“最具潜力SAAS产品”奖，更是对薪福多产品的极大肯定。日后，薪福多将继续深耕于人力资源领域，不断研发和完善产品，为更多的企业与机构提供快速、便捷和创新的服务。