马云曾说道:“人类正从IT时代走向DT时代”。
在这一大趋势下,越来越多的中小企业却举步维艰。它们外部要经受科技、大数据带来的巨大冲击,内部成本又迅速飙升。企业想要跑赢,就必须顺应趋势,找准方向,改革创新。
薪福多特邀行业专家,探索当下人力资源发展,帮助企业借力SAAS平台和财税政策,快速抢占市场份额。
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1、超级大咖
程平
演讲主题
《个税改革进程展望》
国内知名个人所得税实务专家,专注个人所得税实务十五年,国家税务总局首批国际税收专业人才库成员、总局家庭课税制课题组成员、总局干部进修学院特约授课老师。其个人专著《个人所得税70讲》、《个人所得税100讲》是我国个人所得税领域仅有的两本实务专著(“编著”除外),组织编著的《税收协定应用手册》是我国税收协定领域迄今为止唯一的大全式工具书。其实务操作经验丰富,讲课立意新颖、幽默风趣,广受欢迎。
王奇珍
演讲主题
《抓住机遇、应对挑战:人力资源服务行业的未来》
工商管理博士,曾在华为、华强、杭萧钢构、宝利德等世界及中国500强企业中担任人力资源总监、副总裁等高层管理职务。曾被评为中国杰出职业经理人、中国杰出企业培训师。现任浙江省职业经理人协会副会长,浙江大学、北京师范大学、浙江工商大学客座教授,薪福多高级副总裁。
2、活动流程
14:00——14:30:签到
14:30——14:45:签约仪式
14:45——15:25:《抓住机遇、应对挑战:人力资源服务行业的未来》
15:25——15:50:《借力SAAS,用智能与数据无缝对接未来》
15:50——16:05:茶歇
16:05——17:15:《个税改革进程展望》
3、主办方
4、合作方
2017年7月28日,中国杭州
世贸君澜大饭店,三楼嘉禾厅
(西湖区曙光路122号)
静候您的莅临
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
我们通过计算发现,高收入人群通过个人独资企业/个体户,综合税率大大降低,一些有税收优惠的经济开发区,还有增值税税收奖励。所以不管是针对企业还是对股东、高管、自由职业者等高收入人群而言,个人独资企业/个体户都是一种很好的个人所得税税务筹划工具
那么,对于一些高税收的电商企业,如何进行税务筹划呢?利用好政策资源是节税的一个好思路,今天小编分享两种能普遍适用的税收筹划节税方法。
对此,该省税务局将从个人所得税稽查入手,衍生到公司分红/股权转让等行为,通过调取个人名下资金流水等信息,实现对该高净值人群的个人所得税和企业所得税合并检查。
专家以个人名义向高企提供技术服务,并且这个报酬达到了增值税起征点(按次一般达500元,按月20000),按规定要去税局代开发票。
最近正值各种政策密集“派发“期和汇算清缴期,想必很多朋友都面临与老王一样的问题, 那么应该如何进行制造业的合规的税收策划,出一份让老板满意的节税方案呢?
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