往昔，很多公司“社保代缴”不再合规，从现在起，众多公司忽略了核定征收个人所得税、代缴个税的问题。本文围绕“车险保险公司如何规避税务问题，降低个税”展开。未来，深圳或者其他地区注册公司，没有提前了解税务筹划，恐怕很难做起来。也就说，企业的涉税业务想要通过避税的方法，几乎不可能了。

1、 行业案例：

近期，某处地税稽查局在对辖区一家从事车险代理的公司检查时发现，该企业于近两年在发票账单管理费用上做了手脚，其中指出分别列支了车辆保险费用和保险营销员佣金返点费用，共计5万余元。

经查，这些费用皆是企业为单位员工发放的薪酬，但该企业未将这些费用对应的获取发票入账、而且薪金所得没有履行代扣代缴个人所得税的义务。

根据规定，企业应该补征个人所得税，并对企业进行相应的处罚。

税务分析：

保险经纪人为公司代理产品，如果企业直接结算佣金报酬给个人，就等于是公对私结算，加之，个人很难去税务局代开发票给企业。而按照规定佣金这一块费用也应该代扣代缴个人所得税。 无票支出，个税未交，企业所得税只能徒增，没有收入，经营困难。

2、 建议：

第一步：改变用工属性，企业和薪福多灵活用工平台签订合作协议，个人和灵活用工平台签订合作服务协议；

第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务；

第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。

薪福多三步助力车险保险代理公司企业做到最节税，解决人力方面的合规支出及降低经营成本！

3、 避税为什么行不通了？

避税这个词也是很久之前就出现，企业一直误解了避税的意思。避税是指纳税人为达到迟延、减轻或者免除税负的目的，在法无禁止的范围内，所采取的一切行为。典型避税行为如转让定价避税、避税港避税、资本弱化避税等。注意了，避税其实是一个比较粗暴的方式，存在诸多不合规的做法。

归根结底，企业为节省税收负担，降低生产成本，在法无禁止的范围内，通过改变经营形式或组织架构的方式，灵活用工平台的节税方案就是的一种可行的行为。

由此看来，避税仅是市场竞争的一种手段并无不合理之处。

薪福多税收筹划专家团队历练税月，善于解决企业各方面的税务问题、疑难杂症，尤其是在企业的公共管理、财税筹划中，能优化企业的管理机制，整合企业的内外资源，为企业实现利润的最大化。