企业通过灵活用工平台结算兼职人员的佣金,企业实际付出的成本有多少呢?企业抵扣增值税的成本我们来算一下,比如一家企业跟灵活用工平台合作,服务费的费率是7%,需要结算100万给到为企业提供服务的自由职业者,那么企业需要公对公支付给灵活用工平台107万元,灵活用工平台给企业开具107万的6%的增值税服务专票。企业拿到了这张107万的6%的发票它能够抵扣多少的税金?
如下图的算法公式,先把它倒推回税前,然后再乘以6%的税率,得出60500元的税金。那么企业实际支出的成本就是107万减掉公对私结佣下去的100万,再减掉实际能够抵扣的税费成本60500元,结果等于9500元(107万-100万-60500元=9500元)。
也就是说企业对私结佣100万,通过灵活用工平台给个人结算,他实际支出的成本是不到1万元的,综合税负率是在1%以内!(企业传统结算方式--公转私结算给兼职人员,无法取得发票会导致多交增值税和所得税,还要承担未代扣代缴被稽查后的个人所得税的补缴和罚款!)灵活用工平台服务费如果低于7%,定在6.5%甚至6%。那么对于企业来讲,抵扣完增值税之后是不是就没有成本了,甚至是赚钱了,这样您懂了吗?
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下边以经典案例的方法实际为您说一说企业税务筹划计划方案! 税务筹划别称"税收筹划",就是指在国家容许的范围之内开展节税筹划。
目前灵活用工模式不仅仅是兼职、临时工的岗位,已经开始渗透进一些中高端技术和职能岗位。比如网红主播、保险经纪人、医药代理人、小说写作家等等。灵活用工也逐渐“白领化”,成为企业降低成本,增加个人收入的“佼佼者”。
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