随着网红直播平台的兴起,网红结算怎样通过灵活用工平台(薪福多)怎么来做操作?
网红直播平台与灵活用工平台合作。灵活用工平台与网红直播主播签订协议,网红主播以个人名义在灵活用工平台签约,通过灵活用工平台承揽网红直播平台的外包业务,灵活用工平台帮网红直播缴纳个税并开具6%的专票给平台。
相关案例说明
小军是某直播平台的网红主播,小军是位名副其实的网红,收益非常可观,小军与某直播平台签订了劳务协议,某直播平台将小军所获收益500万佣金转给小军,但要将其个人所得税扣除,税率很高,高达32%,劳务收入超过5万的部分适用税率为40%,速算扣除数为7000
个人所得税为:500万×(1-20%)×40%-0.7万=159.3万元
个人所得税负率为:159.3万÷500万=31.86%
小军通过网上了解到使用薪福多灵活用工税收筹划方案可以降低税负,也可以增加自己的收入,这样小军与某直播平台改变了合作关系,通过灵活用工平台注册成为个人工作室账户,用个人工作室与某直播平台签署服务协议,某直播平台将佣金转给小军下属的个人工作室,这时税率为5.2%
增值税:500万÷(1+3%)×3%=14.56万元
附加税:14.56万×5%=0.73万元
个人所得税:超过 10 万的适用税率为 30%,速算扣除数为40500
个人所得税为: 5000000÷(1+3%)×10%×30%-40500=10.51万元
共计税:14.56+0.73+10.51=25.8万元
相较普通模式节税能省159.3万-25.8万=133.5万
节税比例高达133.5万÷159.3万=83.8%
薪福多提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等多种产品服务,其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构,助力企业降低运营成本、提升员工福利。
薪福多业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。截止目前,已累计为10000+客户提供专业的人力资源等相关服务,累积发薪200亿+。
薪福多基于行业资深专家以及公司多年服务经验,为客户提供专业、全面的服务模式;针对人力业务各个痛点,提供全面的全业务链服务,从而满足客户一站式解决人力资源各种诉求,帮助企业在用工风险、人力成本、薪税管理等全维度的业务实现优化。
薪福多立足新经济,优化新用工环境下的用工模型,直击行业管理痛点,立志发展为最受欢迎的人力成本优化公司。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
上海灵活用工平台哪家好?薪福多灵活用工平台是最好的选择。据不完全统计,上海是全国“灵活用工”最高的一个城市。
企业如需在杭州、嘉兴、上海、北京、绍兴等地社保代理开户,可咨询薪福多。
当然最基本的就是三流合一,合同,资金,发票。这三个都是必须要有的,企业要做得真实可信,最好是还能提供一些成本票,比如一些办公用品的费用,差旅费用,油费等等。都能提高企业的真实性。
相信很多企业在选择税收洼地进行税务筹划的时候,会不知道怎么选择,看了各种园区的政策文件,反复的比较,最后还是无从下手。企业如需园区入驻,可以咨询薪福多。
现在越来越多的企业会遇到阶段性、季节性的用工难题,但是企业又不能马上招聘到那么多员工,这时灵活用工就显得尤为重要,很多企业通过灵活用工让用工难题迎刃而解,但还有很多企业对此不是很了解,下面就让薪福多给大家来详细说说灵活用工能解决哪些岗位难题
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案