互联网的发展如火如荼,催生了很多新兴职业以及从业大军,直播行业也在此趋势下得到快速发展。截至2021年6月,我国网络直播用户规模达6.38亿,与2020年同期相比增长47.2%,占网民整体的63.1%。随着互联网技术的深入发展,网络直播生态链备受关注,网络直播用户规模持续上升,直播行业拥有巨大的市场发展空间。
然而,网红合作平台在佣金结算上是面临着重重困难的,主要表现为:佣金结算业务开展困难、佣金结算成本高、佣金结算不合规、结算流程繁琐复杂、人工结算任务重、佣金结算易失误等,薪福多灵活用工平台的佣金代发解决方案可一键解决上述问题。
所谓佣金代发指的是灵活用工平台为有需求的企业提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案,也就是网红合作平台将佣金结算工作外包给第三方来完成。
薪福多作为一个互联网共享经济下的灵活用工平台,配备的SaaS系统就是智能发薪支付结算工具,致力于为企业切实解决发薪效率问题,有效优化企业成本。
成本是影响企业是否盈利的重要因素,在使用灵活用工平台的佣金代发方案后,原本需网红合作平台开展的佣金结算工作改由薪福多代替进行,为其节省发放所需的人力、物力,降低企业综合成本。
在薪福多灵活用工平台专业方案下完成佣金结算工作,结算快速、发放安全、出错率低,提高人力资源管理的工作效率,网红合作平台便能将更多精力放在提升核心业务能力上,提升企业综合竞争力。
佣金代发解决方案适应什么企业?
佣金代发解决方案适应行业范围十分广泛。就用工密集的企业而言,佣金结算发放需求巨大,操作起来繁琐复杂,需要耗费大量的人力、物力,此时借助灵活用工平台专业、安全、高效的佣金代发方案来完成这项工作是非常明智的选择。
薪福多灵活用工平台满足企业用工需求的前提下,提供任务共享、佣金结算的一站式佣金结算解决方案,助力企业降低佣金管理成本、提高财务管理效率。
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当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
据国家税务总局微信号消息,针对灵活就业人员能否申请缓缴基本养老保险费,国家税务总局答复称可以,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。
滴滴在中国的每个城市让人都不陌生,它在一定的程度上养活了很多自由职业者。从中我们是不是也该发现,社会用工模式在悄然发生变化。灵活用工改变了原有的劳动模式,致使滴滴司机工作时间自由,也不受地点约束。
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中国的灵活用工虽还处在初级阶段,但在国家政策和法律法规不断完善下,在现代服务业迅猛发展中,企业逐渐由传统的雇佣模式向多元化用工过渡;特别是新旧动能接续转换、产业结构调整和人口红利逐渐消退的背景下,企业也开始主动寻求更为灵活的用工方式。
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