灵活用工这个概念随着一场疫情被“展现”在人们眼前,从字面上就可以看出来其实就是针对灵活就业人员的,很多临时工无法合理地获得相应的发票,那么灵活用工平台的作用就来了。
目前市场上很多企业有这个需求,在寻求第三方灵活用工平台合作。但是也会发现市场的价格五花八门,到底怎么样的价格才算正规呢?
今天小编来给大家科普下:
灵活用工平台一般来讲都是开取6个点增值税专票,给甲方合作公司,然后公司需要承担的税点是多少呢?小额的是7个点,大额的是8个点。那怎么样来区分大小额度呢?
举例来说小额是10-50万/月,大额50-100万/月,其中六个点都是可以抵扣的,其实它本身需要付出的成本就是1%-2%左右就完税了。目前市场上有过低的价格,甲方在选择的时候要注意安全,很多平台贴钱给甲方做服务,后期很容易亏本,导致通道出现问题。
灵活用工平台操作流程是怎样的?
B端(用人企业)—灵活用工平台(平台)—C端(员工/自由职业者)。企业在平台发布众包任务,个人领取并完成任务后,平台代替用工企业将结算款支付给个人,并给企业开具发票。
那么哪些企业可以灵活用工呢?
灵活用工平台目前适合的行业主要有微商,建筑包工头,家政保姆,专车司机,网红主播艺人,程序员,设计师,股票经纪人,保险顾问,动漫师,产品经理,财务顾问,法律顾问等等。
注:以上用工模式必须建立在没有劳动关系的基础上。
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全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
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