随着市场经济的不断发展,很多新兴行业的兴起,使人们的生活更加便捷。很多服务类的行业都有一个问题,就是利润高,但是进项却少。因为他们大多属于脑力劳动,成本和进项都是很少的。比如科技、建筑设计、医药代理、广告传媒等行业。企业如需税务筹划,可以联系薪福多专家热线0571-87878087.
对于高利润无进项的企业,通常来说都会面临较为沉重的税负。很多企业为了减少负担,通常在缺少成本或进项情况下,都会去买一些发票来解决,但是随着金税三期的实施,这种方法可谓是最愚蠢的做法,一旦被查出发票有问题,会得不偿失。
那么有没有什么合理的解决办法呢?今天就为大家介绍一种合理的解决办法,那就是利用上海的税收优惠政策,注册个人独资企业来解决,上海的个人独资企业,可以享受核定征收政策,可以解决之前的所有问题?看下面的例子就知道了。
案例一:一家以软件研发为主要业务的科技公司,500万高额无票成本无法解决,25%的企业所得税+20%的股息红利所得,企业所得税总税负500万*25%=125万,个税(500万-125万)*20%=75万,合计200万,面对如此高的税负,通过在上海注册个人独资企业申请核定征收,500万与此企业发生业务关系,合规无票成本为软件研发费、技术服务费、技术咨询费等,完税合规,综合税负5.2%,500万利润,总税负降至26万。
案例二:一家科技公司的销售总监曹先生表示:“我辛辛苦苦挣了百万的年薪,却要缴纳40多万个人所得税,而有人炒股一夜暴富挣了几百万元,股票转让时却不用交个税,这确实不太公平。”
曹先生可在上海注册个人独资企业,将薪资或者个人分红转为生产经营所得。个人独资企业(营改增)小规模的可以申请核定征收,核定征收之后享受个税税率2%。核定后总税负约为5.2%,曹先生最后总税负为1000000*5.2%=5.2万元。节税高达30余万,节税效果一目了然。
不知道你的企业有什么税务方面的难题需要解决呢?如果有的话,在线咨询薪福多,帮您制定适合您的税务筹划方案!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
中国的个人所得税采用的分类所得税制,根据2019年1月1日开始实施的个税新法规定,以下9种收入须缴纳个人所得税。高薪人群工资节税,联系在线薪福多。
上海奉贤区税务局明确对灵活用工人员,其取得的“劳务报酬所得”,由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税,属于代扣代缴业务,因此不得纳入委托代征范围。
抓紧办!逾期视同自动放弃!
同年10月,深圳市联合人民银行采取“摇号抽签”的形式向市民发放数字人民币,5万名中签者,使用红包交易62788笔,交易金额达876.4万元。这是数字人民币首次在商户和消费者间进行应用。
企业节约成本,无论是个税还是社保都需要合理合法的筹划。那怎么操作才好呢?一般来说,企业可以通过灵活用工来降低成本。具体怎么操作呢?薪福多小编娓娓道来。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案