近年来,由于人力成本高速上涨,企业、自由职业者的税收压力不断上涨,就比如美团外卖平台给外卖小哥支付报酬时,采用公对私的方式支付,企业无法取得合理的入账凭证,而且很多外卖小哥都是作为兼职在送餐,工作时间并不固定。同时,外卖小哥通过这种方式实现了月入过万,但按照劳务报酬的税率交税下来个税压力不小。因此解决企业无法取得入账凭证和自由职业者个税问题,刻不容缓。
委托代征打破了以往自由职业者、平台经济和监管部门隔离的状态,给自由职业者们提供能享受税收优惠政策的身份:赋予这些自由职业者一个个体工商户的身份资格,来享受优惠政策,通过委托代征的模式让我们的自由职业者不用到税务机关代开发票给平台,而是由平台统一汇总代开,给自己列支成本。
好处:平台帮自由职业者去报税,申请发票,然后通过平台可以看到实时全量的数据(等于有了一个证据链)。
举个栗子:白某是个全科医生,他在平台上注册了身份,休息时为一些慢性病人提供线上的诊断服务和解答,减少病人频繁跑医院的次数,同时还能给自己多一分额外的收入,通过这种方式,直接将自己转变为了个体工商户,享受到了小规模纳税人的优惠政策,缴纳的个税也直线下降。
对于企业来说,签订劳动合同社保压力太大,有些时候只是短期用工需求,实在没必要,不如自由职业者来得好,但是发放报酬的时候又很难获得合规发票入账,实在是上头。现在企业也可以通过委托代征的形式来解决这个问题。
企业采用灵活用工经营模式,通过平台完成任务,缴纳自由职业者个税的同时,还满足了企业没办法获得合规票据的需求:
(1)企业支付自由职业者报酬后,平台可开具6%的增值税专票,用于原企业的进项抵扣,对于企业来说降低了增值税税负,同时由于企业和个人不是正式的劳动关系,又降低了社保的成本。
(2)对于自由职业者来说,采取委托代征的方式,享受小规模纳税人税收优惠政策核定征收缴纳个税,降低了个人所得税税负。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
需要提醒大家注意的是,任何的税收筹划都必须建立在合法的基础上,个体户不是法外之地!近期,多家个体户因虚开发票等涉税问题被稽查甚至是判刑了!
“薪福多灵活用工”通过“企业+平台+用户”的模式,可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。
有税筹方案需求的企业财务师、会计师和相关业务律师、记账人员,如果手头上有客户资源,完全可以考虑做灵活用工平台的代理商,实现资源变现。
近日,国家减免社保最新政策出炉,中小微企业再获利好! 快来看看“社保减免政策2020通知”内容有哪些? 《阶段性减免企业社保费通知》《延长阶段性减免企业社保费政策期限通知》
“薪福多灵活用工”可以很好的搭建企业和个人的需求,实现企业和员工双方共赢。公司可将繁琐、重复性的项目转包给“薪福多灵活用工平台”,灵活用工平台再将项目转包给个人,不仅解决了企业短时间内的用工需求,缓解了用工压力,还可以帮助企业节约招聘成本,
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