近日,浙江省智慧城市促进会(下称“促进会”)2019年度会员大会暨第二届理事会换届选举大会在杭州之江饭店成功召开。浙江薪福多网络科技有限公司(简称“薪福多”)作为行业领先的人力资源智能服务SaaS平台的公司,受邀此次大会,经促进会理事会一致同意通过,顺利加入浙江省智慧城市促进会。共同参加本次大会还有中国电信、中国移动、华为技术、阿里巴巴(中国)、中电海康集团、之江实验室等全国知名公司。
据悉,本次会议由促进会第一届理事会副秘书长浙江鸿程计算机系统有限公司王敬昌主持,省民政厅社会组织服务中心高志涛副主任,省经信厅产业数字化推进处姚建中处长、徐招玺副处长、政策法规处郑志灵副调研员,省科协学会部胡国军副部长,省信息化发展中心茹惠素主任等有关领导受邀出席此次大会,之江实验室副主任鲍虎军出席会议并做“人工智能与智慧城市”专题培训。
浙江省智慧城市促进会围绕“智慧城市数据基础标准体系建设““智慧城市与ICT2.0”、“智慧城市行业应用”、“人工智能建设与应用”、“人工智能、大数据、云计算对建立智慧城市建设的推进”等做出了巨大贡献!
在移动互联网、云计算、物联网、人工智能的大爆发的时代背景下,各种新经济商业模式不断推陈出新,薪福多聚焦薪酬科技,将薪酬管理与人工智能结合,自主研发智能化薪酬管理系统,打造“互联网+薪酬管理”智慧生态服务圈,高效减轻企业人力成本,优化运用成本。
作为浙江省智慧城市促进会会员单位,薪福多将继续不断前进,把先进的智能云计算技术与人力资源服务业应用相结合,助力行业发展,成为智慧城市的推动者,建设更加安全、快捷、高效、便利的世界!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
子公司与分公司都是现代大公司企业经营组织的重要形式。从税收筹划的角度来分析,一家公司会安排一些附属单位作为子公司,而另一些附属单位又作为分公司。
教育行业最致命的问题就是获客成本奇高无比。教育行业的教师佣金费十分高,但是个税改革之后,虽然教师的所交的个人所得税少了,但是2万一个月的工资,扣除五险一金以及税收之后,加上个人其他费用支出能拿到手里也比较少了。
很多公司每个月都会发放工资条,不知道大家有没有注意到薪资发放记录有的显示为“代发工资”,小编刚开始也不是很理解代发工资是什么意思,后来才了解到代发工资指的是公司把薪资、绩效核算,发放,个税申报等一系列业务务外包给第三方人力资源公司如薪福多。
电商征税以来,社交电商也被纳入了电商法里。依据我国的电商法规定,网络社交电商平台。必须登记备案,同时要依法纳税和享受税收的优惠。
灵活用工是指企业根据自身生产、经营、人员需求的波峰波谷,采用互联网平台人力资源服务及技术解决方案,帮助企业优化人力结构,优化经营成本,大数据分析经营绩效、智能分包业务以及智能结算经营费用从而提高企业管理效率,其实这也是灵活用工的服务宗旨。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案