移动互联网、云计算、物联网、人工智能……信息革命大爆发,潜移默化地改变了我们的生产关系、生活关系以及人际关系。过去的一年是新经济行业规范各种制度迭代的一年。于此同时新经济的商业模式也不断推陈出新。新经济领域商业模式不断涌现,从多领域众工众包向行业细分进化。在此背景下新经济业态应运而生,人力资源服务行业也面临着巨变,正如2019中国(浙江)人力资源博览会的主题“大变局下中国人力资源变革”。
?人博会论坛现场一
10月24日,2019中国(浙江)人力资源服务博览会于杭州洲际酒店盛大开幕。在美丽的西子湖畔,我们又一次迎来了这一年一度的人力资源行业盛典。期间,主办方联合10余家知名人力资源服务机构,共同举办十场高峰论坛。浙江省商务人力资源交流服务中心应邀参展,承办“新业态下人力资源合规发展之路”为主题的论坛。现场诸多业界大咖与万名HR共同探讨新经济业态下人力资源服务合规发展之路,这对新经济业态发展有着重要的推动意义。
?中国对外服务工作行业协会秘书长张艳珍代表致辞
本次论坛邀请了中国对外服务工作行业协会秘书长张艳珍代表,她着重介绍了人力资源服务行业发展现状,并指出人力资源服务行业在快速发展的同时,要保障合规发展,更好地服务于区域发展、服务城市未来。
上海人才服务行业协会副会长、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问魏浩征为大家分享了《灵活用工现状、趋势与合规》,就共享经济时代下灵活用工现状、灵活用工模式设计等热点、难点和痛点问题,进行深入探讨。魏先生深入浅出的讲解和深刻独到的见解获得现场一致好评,在场观众纷纷表示受益良多。
?人博会论坛现场二
论坛还特邀商务人力战略合作伙伴、金融专家代表唐俏蕾、陶嵘为大家分享银行金融与人力资源服务如何就互联网化共融合;如今,共享经济已成为人力资源服务业的“新风口”,在此背景下,人力资源生态圈如何连接?如何捕捉人力资源领域的新风向、最前沿?这些问题,资深财税专家沈海亮给出了答案。
?杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东(左)、浙江省商务人力资源交流服务中心总经理林代欣(右)合影留念
除了面对面聆听权威专家的精彩分享,薪福多智能发薪系统——“薪智付”V3.0也在现场万余名观众的见证下正式上线发布,让现场观众体验了一把智能科技工具带来的极致发薪体验。该系统囊括“薪萝卜”、“薪合同”、“薪资条”、“薪支付”、“薪税通”、“薪小蜜”六大板块,涵盖接派单、电子合同签订、薪资发放、工资条发放、个税计算与缴纳功能等多重功能,实现人力资源服务行业上下游链路的全贯通,打造适宜中国企业发展的人力资源服务生态圈。
?薪福多展位现场咨询
薪福多作为行业人力资源服务领先标杆企业,获得各行各业多家企业的肯定。截止目前,薪福多在财税服务领域专注平台新经济行业客户,在短短3年时间,业务覆盖34个省,333个市,累计发薪180亿,一键发薪10万笔,单日结算超过200万人次,为企业节约成本1.6亿,充分体现了薪福多在传统人力资源服务升级结合创新人力资源产品和技术方向上,始终走在市场和行业的前列,并且将持续用技术提升服务,在这个天堂硅谷之都畅想未来!
人力成本由薪酬、法定福利、自主福利、管理费用四个方面组成,CPI不断地上涨导致的人力成本大幅度攀升背景下,如何做好人力成本的优化,对于企业的生存发展来说至关重要。本次大型沙龙我们请到了严家新老师,就此情况从成本优化的角度所对应法律风险及控
在2016年,各类企业因营改增企业组织开始转型,人力成本需要重新优化,为了帮助HR及企业能够顺利转型,让HR更了解与预防法律风险,薪福多与浙江省商务人力资源交流服务中心联合组织了这场《新政下的企业人力成本优化与法律风险预防》的讲座,同时我们
2016中国(浙江)人力资源服务博览会于10月20日在杭州洲际酒店举行。
2016年11月28日,“HR一站式公益性成长平台专题培训”第二期正式在海创园开课,吸引了各行各业100余位HR人士参加。
企业未去的发票入账,可以将直接的是个人自行去税务局开发票,转变为企业通过有合规资质的第三方平台“薪福多”开具6%增值税发票。而合法合规的降低企业用工成本、个税成本、财税风险。
为推进平台经济相关市场主体登记注册便利化,不少地方政府纷纷开放个体工商户“集群注册”试点政策。近日,某地市场监督管理局在内部调研集群注册政策可行性及合法性时,提出的第一个问题便是:线上接单、线下提供服务的个体工商户,究竟应该受哪个地区的市场
@企业家们,5月底必须要完成的两件大事!你都完成了吗?
今天就为大家介绍一种合理的解决办法,那就是利用上海的税收优惠政策,注册个人独资企业来解决,上海的个人独资企业,可以享受核定征收政策,可以解决之前的所有问题?企业如需税务筹划,可以联系薪福多专家热线0571-87878087.
开公司的肯定知道升级后的金税三期信息更加全面、准确、透明,企业的违法行为一览无余,简直不要太“残暴”。所以,各位老板醒醒吧,传统的企业避税手段已经行不通了。面对这种情况,企业急需寻找新的节税手段。
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案