航运和互联网可以说是连接世界的一个桥梁，现实生活中大家可以靠航运去往世办各地，虚拟世界里则全靠互联网带你畅游世界，作为这么大的两个龙头行业，一定是缺少不了灵活用工的，因为行业越大，也意味着从事这个行业的工作人员越多，也代表着这些企业的运营成本则越高，接下来主要给大家详细介绍下航运业与互联网灵活用工解决方案是什么？

（上图来源于百度图片）

航运业会面临哪些问题？

首先我们要了解航运业在用工时会面临哪些风险，首先航运业会临时雇佣的员工比较多，而且关系复杂，基本上也都没有标准的协议管理，如果在结算工资时，通过个人发放时没有保障，如果发生了纠纷解决起来会比较麻烦。

其次就是如果以劳务费的名义发放工资，正常情况来说，需要先缴纳一部分个税，同时个人又无法为公司提供发票，则公司整体承担的税率就会比较高，整体会提升公司的运营成本，导致公司净利润下降。

解决方案：企业可以通过先和平台达成合作，然后由平台聘请临时劳务人员，企业把薪水交由平台代发，平台为企业开具发票，形成完整的税务体系，从而可以有效的降低航运企业的运营成本。