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灵活用工解决方案:如何通过入驻园区做到节税

发布时间:2020-07-30 14:26:27 责任编辑:人力资源服务    

如何为企业减轻税负是每一个企业管理者,每一个财务工作者都必须考虑的事情,企业可以适当改变自身的商业模式或组织架构,充分利用现有的税收优惠政策,来合理降低企业税负,实现有效节税。更多园区入驻节税资讯,可以咨询薪福多。


地方的园区税收优惠政策,对于省心办服务的企业客户来说不会陌生。



比如,企业通过总部经济的招商引资,入驻税优地园区,让企业享受到国家政府对于这块的财政扶持政策,从而减少税收压力,保证企业良好稳定发展。


对于企业而言,总部经济形式可以享受两块的税收扶持,一是增值税的返还,二是企业所得税的奖励,三是个人所得税的奖励。



1、企业增值税


以省心办合作园区为例,企业最高可享受地方留存部分的90%作为税收奖励。例:企业缴纳100万的增值税,即可享受到最高45万的税收奖励。


注释:增值税地方留存部分为增值税总纳税额的50%,即企业缴纳100万增值税,50万上缴国库,剩余50万即为地方留存部分。



2、企业所得税


以省心办合作园区为例,企业最高可享受地方留存部分的90%作为税收奖励。例:企业缴纳100万的企业所得税,即可享受到最高36万的税收奖励。


注释:企业所得税地方留存部分为企业所得税总纳税额的40%,即企业缴纳100万企业所得税,60万上缴国库,剩余40万为地方留存部分。


注:纳税大户一事一议,据实际纳税额,税收奖励可再议。



3、个人所得税


部分税优地100%免征,灵活用工降本增效快。


省心办签约的政府税优地大多返还90%以上,部分税优地可支持个人所得税100%免征,很大程度解决了企业高管个人所得税过高的问题。


未在企业任职、兼职工作者、或高收入自由职业者,还可以通过省心办灵活用工平台节约个人所得税。


薪福多灵活用工平台是地方政府直接授权,拥有地方税务部门授予的委托代征牌照,可极大地降低了个人所得税的整体税负。面向企业端,也可通过薪福多灵活用工平台以项目承包制打包用工招募和薪资结算,快速帮助企业降本增收。


对于企业节税而言,税收洼地、灵活用工也只是税收筹划中的一环,也并非适用于所有企业、所有场景,专业税务筹划需要根据企业自身的概况定制,寻求最佳解决方案。


薪福多税收筹划平台帮助企业从战略层面,综合把控企业的经营、战略、投资、融资等各项活动,结合实际业务模式和未来发展,帮助企业顶层架构与节税方案设计,寻求“省钱”、“赚钱”、又“值钱”的最佳节税解决办法,为企业节税同时,保证企业估值与市值最大化。

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