年关将至，全国企业受疫情影响，经营形势依旧不容乐观，很多中小企业可能面临新挑战，国家鼓励灵活就业，以减税降费合规方式来应对。灵活用工平台衍生出多场景多行业的解决方案，旨在降低企业税收成本，以保险经纪行业为例，如何从灵活用工平台，减少成本95%。

人们生活水平的提升，寿险、财险、车险的购买需求增加，这也让保险经纪公司直面用户需求，带给用户更好的体验。保险经纪公司也需要雇佣越来越多的保险经纪人进行保险推广销售业务，导致企业用工成本会有明显的上涨。

以保险经纪行业为例，如何从灵活用工平台，减少成本95%

总结了保险经纪行业面临的一些税务难题，主要有企业不正当获得增值税发票，涉嫌虚开发票违法犯罪；企业未履行代扣代缴个税义务，面临追缴和罚款；企业公对私结结算/发放保险经纪人的工资，支出无票让企业财务很难入账。

一、案例解析：

某保险经纪公司招聘车险推广人员100人，平均月税后薪资1万元，月总薪资100万元。

（1）未使用灵活用工平台的情况下

保险经纪公司发放薪资为：100万元+（100万元*25%）=125万元

企业需要额外支出25万元

风险点：保险经纪公司通过公对私进行结算，以不合规方式业务往来，反应在企业公账上，这会造成企业的安全隐患。同时，这些推广人员难以提供合规票据，企业无法获得增值税进项抵扣，支出的费用无法列支。

（2）使用灵活用工平台：

保险经纪公司通过薪福多灵活用工结算平台，下发薪资100万，支付服务费。

实际支出费用：108万-增值税抵扣=101.89万

费用支出降低，为企业节省95%成本，而且取得薪福多平台开具的6%增值税专用发票完成进项抵扣，还可列入支出成本。而且取得薪福多平台开具的6%增值税专用发票完成进项抵扣，还可列入支出成本。

二、什么样的灵活用工平台更具实力、合规、靠谱？

薪福多拥有技术过硬的智能化灵活用工结算平台，企业可以通过灵活用工节税平台更多便捷的结算个人佣金，轻松完成业务外包项目，获取发票抵扣。建议是，企业选择拥有“委托代征”资金的灵活用工平台合作，免得走弯路。

薪福多灵活用工综合服务平台是一家致力于做真实业务、合法合规业务的灵活用工平台，由专业化财税团队和专业化技术团队把关，切实解决企业的人力成本高，发票开具困难等情况。