今年随着疫情延续更多的“灵活用工”项目浮上水面，灵活用工领域好不热闹。面对这样的盛世，很多人认为这只是昙花一现，“灵活用工”是吹出来的泡沫，不值得投。那么，2020年国家有哪些政策是关于灵活用工的呢？

一系列政策 助推“灵活用工”市场发展

【2020年4月10日】

国家发展改革委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动 培育新经济发展实施方案》的通知，鼓励发展共享员工等灵活就业新模式，充分发挥数字经济蓄水池作用。

【2020年5月】

十三届全国人大三次会议记者会，李总理就就业形势答记者问，提出新业态蓬勃发展，零工经济大概能够容纳2亿人的就业，不仅是扶持，更需要打破那些不合理的条条框框的政策。

【2020年7月22日】

李总理在国务院常务会议上强调：“ 要取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”

国务院办公厅日前印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》。给予灵活就业以政策支持，《意见》强调，把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，坚持市场引领和政府引导并重、放开搞活和规范有序并举，顺势而为、补齐短板，因地制宜、因城施策，清理取消对灵活就业的不合理限制，鼓励自谋职业、自主创业，全力以赴稳定就业大局。

【2020年9月21日】

国务院办公厅发布《关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见》意见要求加快出台电子商务、共享经济等领域相关配套规章制度，研究制定分行业分领域的管理办法，有序做好与其他相关政策法规的衔接。推动及时调整不适应新型消费发展的法律法规与政策规定。

支持灵活就业，加快完善相关劳动保障制度。指导企业规范开展用工余缺调剂，帮助有“共享用工”需求的企业精准、高效匹配人力资源。促进新业态新模式从业人员参加社会保险，提高参保率。坚持失业保险基金优先保生活，通过发放失业保险金、一次性生活补助等多措并举，加快构建城乡参保失业人员应发尽发、应保尽保长效机制。

【2020年10月9日】

国务院召开常务会议，鼓励发展灵活就业，多措并举增加岗位。

【2020年11月28日】

国务院发布第七次大督查收集转办部分意见建议情况的通报，转办意见提出关于完善稳就业保民生政策措施的意见建议：探索建立灵活就业人员劳动保障制度。推动基层全面落实社保信息跨省共享、业务跨省通办。允许以灵活方式参加工伤保险。

从国家对灵活就业的一系列支持政策可以看出，灵活用工市场正在蓬勃发展，而监管的不断介入也让灵活用工平台越来越合规。其实，熟悉国内政策的同志都应该知道，但凡国内有什么创新新形势业态出来，只要大方向没有偏差，相关部门都是不会过分干预的。

就像当年的支付行业，共享行业一样，等你发展到一定程度，确实有存在的价值的时候，相关部门就会出面鼓励或者扶持。现在的“灵活用工”也是同样的道理，既然相关部门已经站台，就说明这个新型用工方式以及给企业带来的优化效果是得到支持和保护的。

小编期待后期有更多的法律法规来完善这一行业，并让这个行业发挥重要的作用。