2019年灵活用工市场规模达到4779亿元→2020年市场规模预估达到6480亿→预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。
随之而来的是佣金代发模式的发展,因其可以满足用工转型企业招工难、管理难、支出大等一系列难题,越来越多的用人企业选择与第三方机构合作,享受灵活用工平台提供的佣金代发服务。
传统佣金发放痛点(尤其是用工密集型企业):
1、佣金支出无票。大量个人不懂繁杂的开票流程,无法向企业提供发票
2、税负重/成本高。按劳务报个税,税率高达40%,个人税负重,企业财务合规性欠佳
3、四流不合一。私对私转账,找朋友公司开票,虚开发票,用不合规替票等涉嫌违法犯罪
4、佣金发放效率低。绩效考核复杂,易出现结算工作量大、延迟发放、漏结等问题,造成人力消耗和资金损失
灵活用工平台佣金代发强在合法省钱又安全
合法合规:薪福多平台已获得多地政府支持,多地税务机关指定委托代征机构,应税收入100%完税;平台凭证齐全,提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。
最优省钱:薪福多的佣金代发服务其本质是为企业提供税收优化方案。合作后可享受约1%的税收政策,帮自由职业者代其收取税款并提供纳税证明;公司可以获得6%的增值税进项税发票,以减少公司税收成本。
安全保障:薪福多佣金代发服务严格遵守金税政策要求,专业的税务研究团队第一时间解读最新法律法规,注重风险控制,将业务流程“四流合一”落实到每一个环节,合法合规降低企业成本,确保企业税务安全;全程银行资金监管,保障资金安全,云数据技术储存。
灵活用工平台佣金代发优在简单快速又灵活
操作简单:企业与自由职业者分别与薪福多完成协议签订,企业在平台发布任务,自由职业者领取任务完成后,由平台发放佣金到自由职业者手上,并帮自由职业者完成个税的代申报。
流程快速:用人企业与薪福多平台在线完成签约,当天即可发放佣金/工资,7*24小时实时到账。在线申请发票,支持API系统对接。
关系灵活:通过薪福多平台,企业和自由职业者成为灵活的合作关系,可实现用工随时使用、随时停止。
薪福多是专业的智能化共享经济服务平台。为有灵活用工需求的企业提供任务共享、税收优化、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案,助力企业降低用工成本、提高财务管理效率、实现税负合理筹划。
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
灵活用工对于发展型企业来说,是非常有必要的。那么,什么是灵活用工呢?企业选择灵活用工的好处都有哪些呢?下面。我们一起来了解一下。
2019年,青岛市全市规模以上服务业总体较快增长,营业收入比上年增长9.9%。生产性服务业中,规模以上互联网和相关服务营业收入比上年增长55.3%,商务服务业增长21.4%,研究和试验发展服务业增长14.2%,专业技术服务业增长11.1%。
近年来,“灵活用工”的出现,为企业解决用工难题提供了一条可选择的路径。那么,什么是灵活用工?灵活用工有哪些合作模式?企业选择灵活用工又有哪些优势呢?企业如需灵活用工,可以联系薪福多哦。小编将对这些问题进行详细介绍、说明。
一般情况下,个人的经营所得应该按照5%—35%的税率缴纳个税,但是通过核定征收,税率可以大幅度下降到1.5%以下主播以公司名义签约给薪福多平台,通过企业外包项目,将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式,转变为与薪福多落地公司结算项目总包服
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