我国目前的个人所得税征收规定和计算施行累进计算办法，税率分别从3%到45%不等。作为高收入的企业高管，如果没有税务筹划的话，年薪百万的高管所对应的税率将会是45%。

某消费品企业税务总监，他对此体会更加深刻：“我辛辛苦苦挣了百万的年薪，却要缴纳40多万个人所得税，而有人炒股一夜暴富挣了几百万元，股票转让时却不用交个税，不太公平了。

给大家普及下，新个税法下我国个税缴纳，具体种类被分为9种，分别是工资、薪金所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得等。其中，最为普通我们熟悉的，就是工资薪金所得。

经个税改革后，目前工资薪金在5000元免征额，采取7级累进税率& #40;3%~45%& #41;，月收入在8万元& #40;年收入96万元& #41;以上税率达到45%。

这意味着如果按照现行个税法纳税，年薪一百万的高管，虽然个税有减少，但仍旧需要缴大约24万的税，税负率约为24%！还是高！

企业高管节税思路

在2019年之前，有一小部分企业高管会进行税务筹划。具体思路是，通过年终奖筹划，在设计基本年薪时，考虑每月的扣除额，再确定年薪数以及每月发放数，以保证其分配最优化，最大程度地减轻税负。

不过，这种筹划方式在2019年新个税法实施后，可能行不通了！（因为2019年工资薪金实行综合征税，年终奖是否还能除以12？政策不明确！）

所以说，难道企业高管就没有合法合规的筹划方案了嘛?

当然有！

这种情况，还可以通过成立个人独资企业，转变服务模式，从而将综合税率降低至2%以下！也就是说，此时年薪一百万的高管，仅需缴纳个税4万多！税负率降至4%！一下子减税20多万！