国内领先的灵活用工交易鉴证平台,上市公司控股平台,为企业提供酬劳结算、薪税合规、完税凭证、代扣代缴、财税管理服务。
灵活用工这项服务依旧被很多人质疑。那为什么国家通过国务院这么高的一个层面,也都在鼓励和支持灵活用工产业的发展呢?这必然是有它的社会贡献和意义的。
以下总结了五点,供大家来参考:
第一、通过鼓励自然人的灵活就业,我们可以缓解劳动力市场的失业率问题。
那失业率问题呢是我国人力资源和社会保障局每年都要统计的一个数据。这个数据呢也反映了我国经济形态的发展。那如果持有率非常高的话,我国的居民就业压力包括一些生活水平呢都会出现不同层次的影响。那通过鼓励我们自然而然的灵活就业呢,可以缓解就业问题,这是非常有贡献的一个产业。
第二、将这些难以征缴的小额零星个税,实现委托代征为国家演税。
这是一个什么概念呢?其实很好理解。那骑手或者说一些兼职人员,那这一部分的收入呢是小额零星的。国家很难通过窗口将这些水收上来。那么通过现在平台的撮合呢,将这一部分收入进行数字化。数字化之后呢进行汇总代开,进行委托代征。这其实对于国家总的财政来说呢,是一个补充。它其实是呢为国家做了饮水。那这当然是有贡献的一个点了。
第三、我们在做这个业务的时候呢,大家也会发现园区大都集中在像湖南、河南、安徽、湖北这些地方。
它反而呢不是在你的业务发生地。这就间接的说明我国地方政府之间呢也在针对行业做一些良性的进程。那为当地的一些财政做招商引税。那对于一些欠发达地区的财政压力呢也会有所缓解。这也是我国目前政府负债压力非常大的一个有效的解决办法。那作为一个收入的再分配呢,这是非常有贡献和功劳的一个点。
第四、随着新业态的兴起呢,我们这种比方说滴滴打车,比方说美团外卖,比方说网红经济可以发展这种新业态的兴起,反而在倒推着我国灵活云峰产业的发展。而倒推着我们要根据这个行业呢制定一些政策来鼓励和支持这些产业的发展,这是顺势而为的一种表现。
第五、也是很重要的一个点。
我们在纵观西方发达国家,向美国、英国、日本、德国,他们的劳动力市场占比当中呢,相对我国劳动力市场占比的0公里里。我国目前呢也就在5%以内,发达国家呢已经达到了40%到50%甚至更高。
这一系列的数据对比,我们就会发现我国的灵活用工的发展的规模前景还是非常巨大的。这也是对于我们灵活用工的各个岗位从业者来讲是一个利好的消息。所以说为什么国家会助力和支持灵活用工程产业发展,这都是有一系列的优势的!
注:本文来源网络转载,如侵权,联系我们删除!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
税务规划的终极意义并不是不交税,而是在法律允许的范围内,通过一系列手段减少税务的缴纳,从而达到利益最大化的目的。而成功的资产配置与税务规划必然是身份先行的。
商业贸易类公司的特点是低买高卖,赚取利差。而国家也是对利差征收16%的增值税(19年降低至13%),同时对公司利润征收25%企业所得税,分红再征收20%个人所得税,做业务还要有高额公关费,层层重压之下,贸易公司老板如何才能拿到真金白银,合理
一家企业缺少成本票入账抵扣所得税,企业所得税税率就会上升(年应纳税所得额在100万以下按5%征收,100-300万按10%征收),以25%的税率缴纳上缴,缺少的越多,企业就越需要缴纳所得税。
灵活就业对企业有什么好处
人力成本由薪酬、法定福利、自主福利、管理费用四个方面组成,CPI不断地上涨导致的人力成本大幅度攀升背景下,如何做好人力成本的优化,对于企业的生存发展来说至关重要。本次大型沙龙我们请到了严家新老师,就此情况从成本优化的角度所对应法律风险及控
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案